令和７年 給与に関する報告及び勧告の概要 – 横浜市
月例給、特別給（ボーナス）ともにプラス改定（４年連続の増額勧告） · 給与制度のアップデートの実施（令和８年度実施） · 多様な職員が活躍できる環境を整え、やりがいを ……
だから転職したくても二の足を踏む…日本が圧倒的に｢今の会社を辞めたら希望の仕事に就きにくい …
ノーベル経済学賞研究で｢日本人の給与が上がらない理由｣がわかった…日本の … 「40歳年収400万vs1500万」いま昇進レースに起きている異変 · なぜ中学 …
横浜市、4年連続給与プラス改定へ 初任給1万2000円上げ – 日本経済新聞
市職員と民間企業の4月時点の給与を年齢・役職など同条件で比較した。勧告通りに改定されれば、行政職員の平均年収額は41.1歳時点で24万4000円増加の690万1000円 …
令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告について – 千葉県
本年の民間給与との較差の状況及び国の人事院勧告の内容等を総合的に勘案し、（1）から（5）に示すとおり改定を行うことが適当である。 （1）月例給. 1.給料表. ア …
「外国籍の人材は替えのきく労働力ではない」人気ラーメン店経営者が“年収800万円”で外国人 …
飲食店で働く外国人の姿は、もはや日常となりました。その背景に人手不足があることは間違いありませんが、このとき、外国人を替えのきく労働力ととらえる …
【年収969万円】Go言語エンジニア案件2025年10月最新｜フリーランス調査【フリーランスボード …
平均年収969万円（言語年収ランキング4位）. Go言語案件の平均月額単価は … ・副業や転職が選べるITフリーランス求人プラットフォーム「ギョーテン …
海外転職を「安全な挑戦」にするために マレーシア渡航前に準備した「お守り」 – Yahoo!ニュース
短期的な駐在や留学ではなく、現地法人から直接雇用される「現地採用」としてマレーシア・クアラルンプールで働き始めた33歳の私。多層的でエネルギッシュ …
「大学3年生です。どうせ高学歴にいい企業は取られるし、転職だってできるし、ぶっちゃけ就活 …
そんな普通の就活生が、どうすれば自分に合う企業に内定を取れるのでしょうか？ 就活に不安を抱えるすべての学生、そしてその姿をそっと見守る保護者の方に届け …
「助けてください」涙の土下座で迫る人事部長――同情心を食い物にする「採用ノルマ」の狂気 …
ある日、転職サイトに登録していた岩崎のもとへ … 年収は1/3に「それでも名物DがTBSを辞めた」理由 · 「高い給与を払っても採りたい」50代転職者の特徴.
保育料無償化｜県民目安箱 – 徳島県
今回の保育料無償化においては、子育て世帯の経済的負担軽減を図るため、他県の取組事例や子育て世帯の平均的な年収等を参考に、世帯年収約640万円未満相当を …