きっかけは「年収・待遇への不満」、２０代後半～３０代転職希望者の半数。実現したいことは３ …
給与アップは、転職先選びの必須条件と言えます。次いで、「希望する仕事内容に従事」39.6%、「スキルを身につけて成長」32.0%、「良好な人間関係の …
2025年の実質賃金 前年比1.3％減で4年連続マイナス 給与増も物価高騰に追い付かず
労働者が受け取った基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は、35万5919円で前の年と比べ2.3％増加し、5年連続のプラスになっています。 一方で、消費者物価 …
日本経済指標【毎月勤労統計-現金給与総額】 投稿日時： 2026/02/09 08:40[みんかぶ（FX/為替）]
最新投稿日時:2026/02/09 08:40 – 「日本経済指標【毎月勤労統計-現金給与総額】」（みんかぶ（FX/為替））
2025年の実質賃金 前年比1.3％減で4年連続マイナス 給与増も物価高騰に追い付かず
厚生労働省によりますと、去年1年間の物価変動の影響を差し引いた実質賃金はおととしと比べて1.3％減り、4年連続でマイナスになりました。 労働者が受け取った …
実質賃金４年連続マイナス ２５年、１・３％減 – 東京新聞
統計調査に用いる消費者物価指数が３・７％上がり、実質賃金は減った。 現金給与総額の内訳は、基本給などの所定内給与が２・０％増の２６万７５５１円だった。残業 …
【日本光電】「転職支援プログラム」の募集期間延長｜薬事日報ウェブサイト
両プログラムの実施に伴い発生する早期割増退職金等の費用については、2026年3月期四半期累計期間において特別損失として24億円を計上し、26年3月期の通期連結 …
【毎日書評】年収1000万のポテンシャルを引き出す。税理士が教える「家計の棚卸し」術
… 給与、副収入、配当など. 【支出】固定費、変動費、一時支出. （145〜146ページより）. このように、お金の全体像をひと目で把握できるようにするべきだという …
「スズキ一強、マツダは赤字500億円」――中堅4社にみる“全方位経営”の終焉と生存圏の引き直し
2025年度上期決算が出揃い、中堅4社の明暗が鮮明になった。スズキは営業利益2700億円超、利益率10%に迫る一方、マツダは500億円規模の赤字。
新卒給与引き上げ/学部卒で30万円に/五洋建設
五洋建設は、２０２６年４月入社の新卒採用者の初任給を引き上げる。総合職は２５年４月比で２万円増とし、修士卒は３２万円、学部卒は３０万円、高専卒は２８万円とする。