20代転職者のほぼ全員！ 「前職に嫌な謎ルール」があったと回答。嫌なルールが転職の原因に
この結果から、20代で転職を検討する理由が長時間労働や給与面での不満が転職の大きな要因になっていることがわかります。 労働環境や仕事内容への不満など、 …
電通総研の統合HCMソリューション「POSITIVE（ポジティブ）」、 あいおいニッセイ同和損保の …
これらの課題を解決するため、同社は人事給与システムの刷新を決定し、それに向けた方針として、「業務ソフトウェアパッケージの最大活用」「業務プロセスの …
【日本の解き方】「年収の壁」引き上げ「178万円」要求へ どうするべき国民民主 – ZAKZAK
「年収103万円の壁」引き上げについて、与党税制改正大綱で「123万円」と明記された。「178万円」を要求している国民民主党としては今後、どんな手段があり …
【教員給与増と負担減】文科・財務両省痛み分け – 山陰中央新報デジタル
公立学校教員の給与改善と負担軽減を巡る政府方針は、文部科学省と財務省が痛み分けとなる形でまとまった。財源への配慮から給与引き上げは段階的になる …
教員給与“残業代”引き上げ 段階的に10％へ（テレビ朝日系（ANN）） – Yahoo!ニュース
公立学校の教員は残業代の代わりに、給与の4％が「教職調整額」として支給されています。 その調整額の増額を巡って24日、阿部俊子文部科学大臣と加藤勝信 …
年収1500万エリートを振った彼女の真っ当な理由【再配信】 お見合いの席でそれは｢言っては …
お見合いは、それまでお互いのことを知らなかった男女が、サイトに登録されたプロフィールを見て、“この人なら、会ってみたい”と思い、申し込みをかけたり、 …
「年収1000万円以上の人がいい」よりも結婚が遠ざかる…41歳の婚活女性が挙げた衝撃的な”結婚 …
婚活女性の中には、意外と「相手は誰でもいいです」と語る人が多いそうだ。アラフォー・アラフィフ専門婚活カウンセラーの伊藤友美さんは「高望みはしない方 …
「早くしろよ、ジジイ」とどやされても時給1,380円でコンビニバイトを続ける〈最高年収1,500万 …
定年後も9割近い人が継続雇用を希望し実現していますが、仕事へのモチベーション低下などを理由に、早々に退職する人も多いといいます。給与の大幅減などが …
優秀な人が多くて劣等感……転職した職場にどう馴染む？ パシフィコ横浜のWeb担当者に聞く …
【Web担】デジマのキャリアを掘り下げる連載。今回は、パシフィコ横浜のWeb担当者・松原氏に注目。キャリアの転機をチャンスに変える秘訣とは？
「キツネとタヌキのばかし合い」年収の壁の協議 自公が欲しいのは議席だけ 国民民主は参院選まで …
自公連立政権は10月の衆院選の結果、衆院では過半数に満たない少数与党に転落した。与党だけでは予算案も法案も成立させることができない。