“約680人リストラ”の大手企業社員が明かした夏のボーナス額。37歳で年収は「額面で1000万円 …
しかし、同社のMR（医薬情報担当者）として働く田口康太さん（仮名・37歳）によると、「ボーナスや給与にリストラの影響はまったくない」という。 「基本年収 …
社会人転職こそ「インターン」にニーズ ミスマッチの不安解消 – 日本経済新聞
転職希望者が増える一方、ミスマッチの不安や後悔を抱く人も多くなった。新卒採用に比べ、中途採用では新しい職場での働き方を把握する手段が乏しいことが一 …
第14回定例会「人的資本を企業価値に反映させ、投資家の評価を得るには」 | Human Capital …
2025年5月22日、人的資本経営を議論する会員組織「Human Capital Committee（ヒューマンキャピタルコミッティ）」の第14回定例会が行われた。
「最低賃金」全国平均6%引き上げなら“時給1100円超”で全都道府県で“時給1000円超”に 44年 …
… 年収が上がると、社会保険の加入が義務付けられる「106万円の壁」を超えないよう働く時間を抑える人が増え、人手不足がさらに加速するおそれがあります …
「半年で退社」Z世代≪超早期離職≫は“堪え性がない”からじゃない⁉ 上の世代には見えていない …
倍速動画ではなく「倍速人生」としてのタイパ. 若者の「転職・離職」について問題視されているキーワードが「超早期離職」です。リクルートワークス研究所が2020 …
平均年収460万円でも…「月4.5万円の貯金」で迎える「カツカツ老後」の現実 – ｄメニューニュース
ゆとりや娯楽のある生活をいまもこれからも続けていきたいのなら、NISAなどの投資や、給与を得る以外の資産形成手段を思索していくことが得策でもあり、社会全体 …
物流業界を惑わす“水屋”神話！ 多重下請け是正が招く運送会社の崖っぷち（Merkmal）
中抜きで「年収数千万円」――物流業界を惑わす“水屋”神話！ 多重下請け是正が招く運送会社の崖っぷち（Merkmal） 一方、システム会社出身者は、荷主・運送事業者 …
「最低賃金」全国平均6%引き上げなら“時給1100円超”で全都道府県で … – FNNプライムオンライン
年収の壁」で働き控えも. 2025年8月4日 月曜 午後6:25. 政治. 最低賃金について話し合う厚生労働省の審議会。 44年ぶりに7回目の審議にもつれ込む異例の展開 …
「航空自衛隊」のパイロットの「年収」は？ 「旅客機」のパイロットと比較してどちらが高い？
内訳は、月々の給料が約59万4000円、ボーナスが約170万円（年間）と想定されます。 なお、陸上自衛隊の特殊作戦隊員は年収717万1000円程度、海上自衛隊の護衛艦 …
「年収が高いと保育園に落ちる」は本当？保育園の「入園審査」はどう決まる – ライブドアニュース
保育園の入園審査についてファイナンシャルプランナーが解説している。年収が高いと保育園に落ちることはなく、高収入の人が優先されがちだそう。