平均年間給与 正社員・男性584万円に 前年比で1.1％増加｜労働新聞 賃金調査
賞与はコロナ禍前へ回復国税庁の民間給与実態統計によると、昨年１年間を通じて勤務した正社員の平均年間給与は男性が583.8万円、女性が406.9万円だった。
秋田県人事委、県職員給与の引き上げ勧告 引き上げは２年連続 – 秋田魁新報
秋田県人事委員会（柴田一宏委員長）は１１日、県職員の２０２３年度給与について、月給を平均１・０４％（３７９４円）、年間ボーナス（期末・勤勉手当） …
ブラック企業の極み！転職を控える中「退職日を2か月先に変更してくれないか？」まさかの先 …
転職を控える中「退職日を2か月先に変更してくれないか？」まさかの先延ばし要請⁉これってアリなの？【作者に聞く】. 2023年10月6日. 読み物.
異業種への転職者１０４名に調査！７４.０%が転職に「成功した」と回答！失敗しないためのコツ …
… 給与も上がり仕事も楽しくなり、スキルアップや経験もできたので成功したと思います。（福島・３０代・男性・福祉業界の相談員→人事に転職）. 何のために …
弥生、新ブランド「弥生Next」 業務効率化+データ活用で業績向上 – Impress Watch
第1弾として、「弥生給与 Next」「やよいの給与明細 Next」の提供を10月20日に開始する。 弥生は1987年の「青色申告会計 弥生」の発売以来、スモールビジネスの …
ドリーム・アーツ社員の平均給与はいくら？ 「ビッグドーナツ市場」の先進企業目指す【よく …
就職先や転職先、投資先を選ぶとき、会社の業績だけでなく従業員数や給与の増減も気になりませんか？上場企業の財務諸表から社員の給与情報などを …
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… 転職先、投資 … 自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア（マネージャー候補）職では、想定年収 …
転職活動を行った人の3人に1人は生成系AIを活用している マイナビ調べ
転職活動時の生成系AI活用の有無ごとに転職活動の総合的な難易度についてみる … ～「裁量労働から時短への変更で給与減・モチベーションダウン」30代 大手 …
転職なき移住、事前体験 川崎の男性、農作業や住民と交流 ＡＮＡ、綾川で実証実験 – 四国新聞
都市部の企業に籍を置いてリモートワークなどを行いつつ、地方で暮らす「転職なき移住」を目指し、ANAグループなどが全国で実施する「アグリ・スマート …
MRの求人は15%増…研究・開発 内資メーカーで募集増加｜製薬業界 転職市場トレンド（2023月 …
製薬業界の転職市場のトレンドを、業界専門の転職支援サービス「Answers」「MRBiZ」（運営元：株式会社クイック）の専任コンサルタントが毎月レポートし …