Ｕｎｉｖｅｒｓａｌ勤次郎」に給与管理機能が加わる | 個別株 – 株探ニュース
勤次郎＜４０１３＞は堅調。１７日の取引終了後、提供する勤怠管理・健康管理システム「Ｕｎｉｖｅｒｓａｌ勤次郎」に給与管理機能を追加したと発表しており、サービスの拡充 …
2025年11月度の正社員平均月給・求人数レポートを発表しました | 株式会社フロッグ（HRog Co …
※本調査は求人メディア『マイナビ転職』『エン転職』『doda』『type』に掲載 … 求人情報の給与項目内にある給与情報を数値に変換し、下限の金額を …
働く女性の意識、20年で激変！理想の年収は大幅増、しかし9割が「性別格差あり」と回答
正社員で長く働きたい女性のための転職サイト『女の転職type』は、女性の … 給与・ボーナス」63.1％、2位「昇進・昇格」60.0％、3位「家事のハンデ …
奉行Edge 勤怠管理クラウド 導入事例 初期費用は高めだが手厚いサポートを重視 ITに不慣れな …
紙のタイムカードとExcelの手入力。スキル依存の集計作業で、給与計算ミスが発生. ―――まずは、導入前の勤怠管理の方法と、当時の課題を教えてください。
一般社団法人介護事業者生産性向上協会 – 企業インタビュー – ミドルシニアマガジン
年収350万から600万への道. 経営責任者に就任した私の使命は、この専門職集団を健全に成長し続ける「企業体」へと変革することでした。それには「組織を創る …
西部ガス「役割等級制度」導入へ 20代で年収1000万円も – 西日本新聞
西部ガスホールディングス（HD、福岡市）は、子会社の西部ガスで個人の役割や成果に応じて評価する「役割等級制度」を導入す…｜西日本新聞meは、九州の …
「年収3000万円でも人気なし」 NHK会長人事「どんでん返し」を狙う大物政治家の名前
NHKでは稲葉延雄会長の任期3年が来年1月で切れることから、次期会長選びが経営委員会で進行中だ。…
がんばる外国人材キャリアアップ応援企業補助金【宮城県】 | 仙台商工会議所
業務上必要な資格の取得等、外国人材のキャリアアップを応援する県内企業を対象に補助金を交付し、外国人材が県内企業に定着するよう支援します。
年収の壁「消費者物価に連動」 自民税調会長、引き上げに前向き – 時事通信
これを受け、２５年分から基礎控除と、会社員らの給与から引かれる「給与所得控除」の合計額が１０３万円から１６０万円に引き上げられたが、国民民主は最低 …