インタラクティブ、京都の求人・転職メディア市場に参入 – ドリームニュース
京都企業に特化した双方向な求人マッチングサービス「ジョブアンテナ京都」の 8月下旬立ち上げに向け、7月3日より営業活動を開始～
資生堂、クラウド型人事・給与システムの国内稼働を開始 – ZDNET Japan
SAPジャパン、資生堂、EYストラテジー・アンド・コンサルティングが、資生堂の人事改革を支えるシステム基盤「SAP SuccessFactors」の人事・給与管理 …
新しい資本主義、転職・起業で成長底上げ 労働市場改革 – NewsPicks
人材エージェント目線で見ると、リスキリングや失業給付への変更点が非常に興味深いです。今まで企業の判断に色々な支援の有無が左右されていた中、自分のスキル …
愛媛県庁／令和5年度民間企業経験者等採用強化事業業務委託に係る企画提案公募 …
… を積極的に採用するため、社会人経験を経て入庁した職員等を交えたセミナーの開催を通じて、ＵＩターンを検討する首都圏等在住者の転職検討の機会を創出 …
2023年の転職市場で「SE、PG経験者が大モテ」な理由 ギークリー：企業と求職者の思惑が一致？
ギークリーは、IT業界の転職市場レポートを公開した。2023年1～3月にギークリーを利用した採用企業と転職希望者のデータを分析した。事業会社への転職者数は …
月収16万円もやしが主食だった20代会社員が高級車オーナーになれたワケ「マセラティにひと目 …
――年収を上げるために、どのような仕事に転職したのでしょうか？ 【Shunさん】 年齢に関係なく、結果を出せば給料を上げることができるインセンティブ比率の高い …
正社員でも「男女の年収差約181万円」に【看護師と薬剤師】平均年収はいくらか | 概要 | LIMO
本記事では女性も長期的に働きやすく、平均年収以上を見込める看護師と薬剤師の年収を見ていきます。 続きを読む · 出所：国税庁「令和3年分 民間給与実態統計 …
【連載】エンジニア専門の転職支援会社のキャリアアドバイザーが、注目業界の転職市場動向を解説
2023-6-7 · 制御・IT系, 化学・素材系, 技術・スキル市場分析, 機械系, 転職・キャリアアップ, 電気・電子系 …
Sansan、新卒初任給を年収560万円に引き上げ‐能力に応じて個別に対応 – マイナビニュース
Sansanは6月6日、2024年4月新卒入社者の初任給を現在の11.1%増となる年収560万円に引き上げると発表した。2023年4月に入社済みの新卒社員の給与について …
労働移動で本当に賃金上がる？ 専門家が懸念 「転職ありき」が鮮明な「新しい資本主義」に欠ける …
実行計画の改定案には、利用が急拡大する「チャットGPT」に代表される生成AI（人工知能）について初めて盛り込まれた。偽情報の拡散などさまざまなリスクに対応 …