世帯年収200万円のシングル家庭です。また「非課税世帯に10万円」らしいですが、なかなか通知 …
となりますが、ひとり親の場合には、合計所得金額が135万円以下（給与所得者の場合は、年収204万4000円未満）であれば、均等割と所得割のいずれも非課税となり …
吹田市特定事業主行動計画【人材育成】
… 給与・厚生】・503番窓口【採用・人材育成】) 電話番号： 【人事】 06-6384-1400 【給与】 06-6384-1405 【厚生】 06-6384-1408 【職員採用・人材育成(研修) …
【速報】『残業代が安くなる給与制度』サカイ引越センターの社員ら6人 未払い約1800万円求め …
大阪府堺市に本社がある引っ越し大手「サカイ引越センター」の社員ら6人が、会社に対し未払いの残業代の合計約1800万円を求めて、27日、大阪 …
カミナシ、お知らせや給与明細 現場従業員にデジタルで – 日本経済新聞
現場作業向けのソフトウエアを手掛けるカミナシ（東京・千代田）は27日、外国人従業員やパート、アルバイトと管理者が情報共有や書類のやり取りをデジタルで …
スイス、従業員と上級職の給与格差拡大 23年は143倍＝調査 | ロイター
スイスの労働組合ウニアが２６日に発表した調査によると、同国の最高賃金労働者と最低賃金労働者の給与格差が２０２３年に拡大し、トップ管理職の給与が最低 …
GX・ESG人材特化型転職プラットフォームの新サービス「アスエネキャリア」を正式ローンチ
【プレスリリース】発表日:2024年08月27日アスエネが、GX・ESG人材特化型転職プラットフォームの新サービス「アスエネキャリア」を正式ローンチGX・ESG関連 …
【後編：転職活動をしたが今の会社に残った人の比較調査】『ハイパフォーマー社員』が転職を …
転職を考え始めたきっかけ、ハイパフォーマー社員は「成長やキャリアアップの機会が限られていた」、一般社員は「給与が低かった」が最多 「Q1.あなたが、転職 …
アスエネ、GX・ESG人材転職プラットフォーム「アスエネキャリア」ローンチ – WorkMaster
… GX・ESG人材特化型転職プラットフォーム「ASUENE CAREER（ … これにより、キャリアアップのチャンスを最大限に引き出すことが可能となる。
給与の未払い6.8%、被雇用者全体 – NNA ASIA・フィリピン・経済
フィリピン労働雇用省によると、2024年６月時点で被雇用者全体の6.8％の給与が未払いだった。前年の9.4％から改善した。インクワイラーが21日伝えた。
スイスの給与格差拡大、管理職が労働者を上回る – Investing.com
ハイ・ペイ・センター（High Pay Centre）によると、FTSE100企業の最高経営責任者（CEO）の前年の年収の中央値は、国の中央値の120倍であった。 ウニアの …