2026年人事トレンドワード解説‐管理職の罰ゲーム化／「年収の壁」緩和／生成AIのインフラ化
初任給や組合員の給与は上昇しているが、その分、管理職昇進で得られる報酬増が期待できなくなった。第3に、働き方改革の副作用がある。時間外労働規制や …
ドライバー不足を「無人」で救え！ “トラック隊列走行”が実現する3分の1コスト削減の経済学
トラック無人隊列走行は、ドライバーひとりで複数車両を運行可能にし、安全性向上や燃費改善、渋滞緩和を実現する未来技術だ。2021年の実証実験では75%の …
【2025年版】製薬企業なんでもランキング―売上高・研究開発費・年収・従業員数・承認取得数
世界ランキングでは、日本企業4社が上位25社にランクイン。武田薬品の14位が最高で、大塚HDが19位、アステラス製薬が23位、第一三共が24位でした。
変わりゆく社会を俯瞰して『自分の価値』を見つけ、示し続ける
第一線のマーケター・クリエイターが明かす、キャリアアップの奥義。今回は、キャンサースキャンでクリエイティブディレクターを務める郷司実（ごうしみのる） …
なえなのさんとこたつで恋人気分!? 甘キュンボイスが聴けたり、シュールで破天荒な“肖像画コス …
【転職ドラフト調査】転職で年収アップしたITエンジニアは92.8%。なかでも20代の平均年収増加額は166万円と全年代でトップ. 2025年7月22日 19時00分. なえなの …
変わりゆく社会を俯瞰して『自分の価値』を見つけ、示し続ける – Page 2
… キャリアアップの奥義。 – Page 2. … 転職希望者と採用企業の両方の動向を把握しているエキスパートとして …
見落とされる〈無償労働〉の存在…「年収が高いパパのほうが偉いの？」何気ない子供からの質問 …
女性の労働参加率は70％を超えているのに、「もっと働くべきだ」と語られることが少なくありません。ですが、その議論は家事や育児といった無償労働を …
年収が高い会社ランキング2025【大阪府・200社完全版】パナソニック、ダイキン工業
今回は、上場企業の有価証券報告書に記載された平均年収のデータを基に、大阪府に本社がある企業にフォーカスした「年収が高い会社ランキング2025【大阪 …
運転手の51％が転職を意識 残業規制が突きつけた新たな課題（1/2 ページ） – ITmedia ビジネス …
トラック運転手の残業規制が昨年4月から導入された結果、残業時間が減って年収が減少し、転職を考える運転手も少なくないことが、人材関連事業などを …
宇宙エンジニアの年収は1000万以下、ハノイで家を買うなんて「夢」に思わないで – Vietnam.vn
タン氏は、給与、ボーナス、そしてプロジェクトからの不定期収入を含め、月収は約1,000万ドンだと語った。両親の援助なしでは妻と子供たちを養うことはできない …