現役アドバイザーが明かす「40～50代の転職を成功させるには」 ～転職市場の現状と押さえるべき …
… 転職ではなく、より本質的な「働きがい」を求めている点が、ミドル・シニアの転職の特徴だろう。 さらに興味深いのは、「年収アップを、そんなに強く求め …
【最新データ】日本でうらやましい「年収600万円以上」は24.9％！みんなは手取りからどれほど …
マネー編集部年収班は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア ～LIMO（リーモ）～』において、メガバンクや大手証券会社等の金融機関にて …
秋田県職員給与、４年連続引き上げ勧告 人事委 3％以上は34年ぶり | 河北新報オンライン
秋田県人事委員会は８日、県職員（行政職）の月給を平均で３・０７％、ボーナスに当たる期末・勤勉手当を０・０５カ月分それぞれ引き上げるよう鈴木健太知事と工藤嘉範 …
法務求人の想定年収調査 2025｜年収から考えるキャリア戦略 – Manegy
転職するなら管理部門・士業特化型エージェントのMS-Japan。 経理・財務、人事・総務、法務、会計事務所・監査法人、税理士、公認会計士、弁護士の大手・IPO準備 …
「カムバック採用選考」大分県が今年度から開始…結婚や転職などで退職した元職員を面接のみで …
県によると、売り手市場が続き、若手職員の離職が増えている中、即戦力を確保する目的で導入した。 県の正規職員として5年以上 …
物価上昇、８割の家庭に影響 食費が最多、年収増見込み１割―住友生命アンケート – 時事通信
住友生命保険が９日発表した「わが家の台所事情アンケート」によると、約８割の家庭が物価上昇の影響を受けていると回答、項目は「食費」が９割超と最多だった …
転職支援サービス新興の体験入社、「AI採用」で差別防止の独自指針 – 日本経済新聞
転職支援の体験入社（神奈川県鎌倉市）は人工知能（AI）を使った人材紹介サービスで独自のガイドラインを策定した。法律事務所が監修し、企業と人材をマッチング …
新卒が明かす《年収の希望額》合致しないと辞退…！？企業に求める条件TOP10「福利厚生 …
2027年卒業予定学生が新卒配属1年目に希望する年間の給与額が明らかに！ 学生たちが明かす企業へのホンネに迫ります。
鳥取県職員の給与、4年連続で引き上げ勧告 民間給与との均衡図る – 朝日新聞
鳥取県人事委員会は8日、県職員の給与について、月例給（給料と諸手当）を1万114円（2.84％）、特別給（期末手当と勤勉手当）を0.10カ月分それぞれ引き上げるよう、 …
山形県職員の給与、3.19%大幅引き上げ勧告 人材獲得の狙いも – 朝日新聞
引き上げ勧告は4年連続。勧告通りになれば、平均月収（42・1歳）で1万1859円増の38万3829円、平均年収で22 …