静岡県人事委、職員給与3%引き上げ勧告 大卒初任給は5.3%増 – 日本経済新聞
静岡県人事委員会は9日、2025年度の県職員の月例給を3.01%、ボーナスにあたる特別給を0.05カ月分引き上げるよう鈴木康友知事と県議会に勧告した。
想定年収600万円→実際は300万円台… 理想と現実の厳しいギャップ 1985年生まれ1000人の …
20代のときに思い描いていた40歳と、実際の40歳には大きな差が（写真はイメージ）【写真：PIXTA】 「40歳になったら年収600万円くらいはあるだろう」「貯蓄 …
「売国奴的な利権構造」 JICAと認定企業との癒着の実態 「在外職員の平均年収は1460万円で …
全2回（前編／後編）の後編】 大炎上の末、白紙撤回となった「アフリカ・ホームタウン」事業。…
県職員の給与 4年連続で引き上げ勧告 月給2.91% ボーナス0.05か月分 実現すれば平均年収約 …
岐阜県の人事委員会はきょう、県職員の給与について4年連続で引き上げるよう知事に勧告しました。岐阜県人事委員会はきょう、民間企業の給与との格差を解消 …
平均の年間給与は637万円余りに…岐阜県職員の給与を4年連続で引き上げへ 人件費は年間約 …
岐阜県職員の給与、4年連続で引き上げを勧告です。 岐阜県人事委員会は10月9日、江崎知事に職員の月給を平均で2.91％、ボーナスは年間0.05カ月分引き上げる …
県職員給与 4年連続の勧告 岐阜県人事委 – 日テレNEWS NNN
人事委員会は、岐阜県職員の給与を月給1万988円、2.91％引き上げる勧告を江崎知事に手渡しました。 また、ボーナスも現行の4.6か月分の支 …
夫の年収が“1000万円”に届きましたが「共働きで世帯年収1000万円」より税負担が重いと聞きまし …
会社員で収入が給与・賞与のみの場合、所得税額の計算は以下のように行います。 （1）年収から給与所得控除を差し引いて「所得金額」を算出する（2）所得 …
岐阜県職員の給与引き上げ ２年連続で大幅プラス 県人事委勧告
県人事委員会は９日、県職員の給与について、月給では若年層に重点を置きつつ中堅以上でも昨年を上回る引き上げを行い行政職全体で平均１万９８８円を、特別給（ …
山形県職員の給与1万1859円引き上げを勧告 県人事委 平成以降で最大の引き上げ額
勧告通りに引き上げられれば、県の行政職の平均年収は22万円増加して641万円となり、県の人件費は43億4000万円増えると試算されています …
司法修習生に対する経済的支援の 抜本的改善を求める会長声明 | 広島弁護士会
… 給与を受ける。」と定める裁判所法６７条２項本文に基づき、給与の支給を … 司法修習の趣旨は、個人のキャリアアップのための自己投資ではなく、国の …