県職員の賞与 平均８４万円余 給与減額終了で６.９％増加 – NHK新潟県のニュース
夏のボーナスにあたる県職員の「期末・勤勉手当」は、先月２８日、県の一般職と知事や県議会議員などの特別職、あわせて２万８０００人余りに支給され、総額は …
レゴ「全社員の給与」を気候変動目標と連動 どのようなKPIにしたのか？ – ITmedia
デンマークの玩具メーカー「レゴ」はこのほど、全給与取得者が世界の工場や店舗、オフィスにおいて、CO2排出量の削減に取り組むよう促すための新たな年間KPI（ …
「転職活動」をしてみてわかった、転職者の本音 | 人材採用・育成 – サポネット
これも正直な話ですが、冒頭にもご紹介した通り、転職の動機の最も大きなものは「給与」です。 … その中で、「希望年収には応えられないがなんとか説得 …
「82歳・未経験分野・給与ゼロ」元ソフトバンク副社長がそれでも起業した深い理由
ソフトバンク元副社長の松本徹三さんは異色のビジネスマンだ。商社マン時代には商社4社の衛星会社合併や世界初のプラットフォーム型の衛星放送サービス事業 …
高収入なのに｢子供の教育費を出さない夫｣が増加中…他人のためにお金を使えない男の信じられ …
年収は十分あるのに、払うのは家賃と水道光熱費だけで、食費や子どもにかかる費用はまったく払わない夫……。離婚・男女問題に詳しい弁護士の堀井亜生さん …
地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討 – 時事通信
民間企業の給与水準が比較的高い地域に勤務する国家公務員に支給される「地域手当」について、人事院が市町村単位で支給率を設定している現在の仕組みを …
都内で暮らす30代独身女性の平均年収や貯蓄額、生活費はいくら？【2024年版】 – MONEY PLUS
30代女性のライフステージは、まさに十人十色です。結婚・出産をする人もいれば、独身の人もいます。すでに複数回の転職をしている人も珍しくありませんし、 …
「成果報酬型」の給与体系、26卒の7割が支持 理由は？ – ITmedia ビジネスオンライン
回答の理由としては、「成果に応じて正当に評価されないと、社員の能力やスキルが最大限発揮できないと思う」「転職が当たり前になってきているので、個人の成果 …
[ニュース]転職求人倍率2024年6月 | 『日本の人事部』
2024年6月は2.60倍（前月差＋0.04ポイント）～転職求人倍率は3カ月ぶりに上昇、「小売」ではインバウンド需要による影響で求人が増加～パーソルキャリア株式 …
「成果報酬型」の給与体系、26卒の7割が支持 理由は？ – Yahoo!ニュース
回答の理由としては、「成果に応じて正当に評価されないと、社員の能力やスキルが最大限発揮できないと思う」「転職 … 20代の転職観、年収・給与は「最優先では …