新卒「3年以内に転職」が約2割 その理由は？ – ITmedia ビジネスオンライン
新卒入社後、3年以内に転職した人は約2割──総合人材サービスのマンパワーグループがこんな調査結果を発表した。
物流業界２０２４年問題に向け、労働力不足に対応するため、引越しのアップルが引越しスタッフ …
物流業界２０２４年問題に向け、労働力不足に対応するため、引越しのアップルが引越しスタッフの月額給与を平均８%引き上げ。 … 年収を5.5%アップ （例：30万の …
灘→東大→YouTuber｢年収捨てた｣彼らの波乱人生 – ライブドアニュース
約束されたキャリアから「あえて」降りた2人の人生とは？（画像：USSIE／PIXTA、画像はイメージ）東京大学大学院情報工学系研究科修士課程修了後、ゴールド …
灘→東大→YouTuber「年収を捨てた」彼らの波乱人生 なぜ2人はあえて「エリートコース」を降り …
東京大学大学院情報工学系研究科修士課程修了後、ゴールドマン・サックス証券株式会社に入社して16年間勤務し、現在は10月に…
中国格安EC「拼多多」、大規模言語モデル開発に参戦 最高年収2600万円で人材募集
中国の電子商取引（EC）大手「拼多多（Pinduoduo）」が、数十人規模の大規模言語モデル（LLM）チームを立ち上げた。36Kr傘下の…
灘→東大→YouTuber｢年収捨てた｣彼らの波乱人生 なぜ2人はあえて｢エリートコース｣降りたのか
東京大学大学院情報工学系研究科修士課程修了後、ゴールドマン・サックス証券株式会社に入社して16年間勤務し、現在は10月に小説『きみのお金は誰のため── …
茨城県教委が転職サイトで校長を公募、競争率は487倍 – 日本教育新聞電子版 NIKKYOWEB
転職情報サイトを活用して県立学校の校長候補者を募集している茨城県教委が本年度の選考結果を公表、974人の応募に対し、2人が合格したことを明らかにした。
平均年収1000万超えは8社、電機・精密上場企業分析 – 日経クロステック（xTECH）
同報告書の「従業員の状況」の項目には、平均年間給与や平均勤続年数、平均年齢など、いわば従業員の横顔を示す数字が示されている。 ここでは、金融庁が運営 …
経産省、外務省「年収実額・出世コース」徹底比較！幹部で年収1600万超でも流出続出は？
若手は他省庁より“山っ気”があるため、頑張っても報われない役所に見切りを付け、コンサルティング会社に転職するケースが多い」（経産省関係者）のだ。
割増退職金を受け取って新天地へ、58歳で転職成功するまでの道のり | 日経クロステック（xTECH）
実はそれまでヘッドハンティングにあうことも想像していたのですが、全くそんなことには … 結婚相手に求めるもの、年収の高さよりも「多様な働き方」が大事？