夫が「年収500万円」の場合、扶養から外れるといくら損する？「年収の壁」別に損失額を解説
ここでも夫側の損失は0円です。 妻が社会保険の扶養から外れるため、給与から天引きされる社会保険料が減りそうに思われるかもしれません …
【年収格差300万円超】50歳目前・就職氷河期世代〈非正規社員 vs. 正社員〉それぞれの
厚生労働省『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、男性正社員（平均年齢43.5歳）の平均月収（所定内給与額）は35.3万円、賞与も含めた年収は579.8万円。
｢小学校側が積極的にリュックOKの発信を｣指定品ではないランドセルを高額で準備せざるをえない …
昨今、「隠れ教育費」という言葉が度々メディアに取り上げられるようになってきた。この言葉は、2019年に筆者が学校事務職員の栁澤靖明と一緒に著した …
｢初年度の年収は最低でも1500万円｣今､年収が爆上がりしている人材が学生時代に学んだ学問 …
世界的トップ企業は、どのような人材を求めているのでしょうか。コンサルタントの相良奈美香氏は「『行動経済学』を学んだ人材が注目されています。
転職を繰り返してばかり。【将来への不安】に対処するには？ 【コットンきょんの愛とユーモアで …
今はなんとかお仕事させてもらっていますが、ずーーーっと大変でした。同期の芸人にはお笑いだけだと年収2万円のやつもいますし。でも彼は毎日バイトして、 …
スタートアップ企業への転職意欲はどれくらい？ 転職理由に「情熱が持てる業務」「貴重な経験 …
転職先を検討している人は、スタートアップ企業への転職をどのくらい考えているのだろうか？ 採用プラット…
満足度の高い『転職サイト』『転職スカウトサービス』『派遣情報サイト』『求人情報サービス …
「ヘッドハンターの対応力」部門は、スカウトを受けたヘッドハンターと面談（オンライン含む）した人を対象としており、【マイナビ転職エージェントサーチ（株式 …
採用企業と転職エージェントのマッチングプラットフォーム「Resumee（レジュミー）」の正式 …
昨年12月からβ版を提供しておりましたが、大手事業会社やコンサルティングファーム、スタートアップ企業を中心に約400社の採用企業様・転職エージェント様に …
sincereed社、採用企業と転職エージェントのマッチングプラットフォーム「Resumee … – BRIDGE
400社へのβ版無料トライアル提供を終了し、転職エージェント向け有料版の提供を開始～ ”めぐりあいを、もっと.
ビジネス特集 「一般職は賃上げしても…」給与アップの新たな動き – NHKニュース
このメーカーの定年は現在、65歳。これまでは56歳になると管理職は一般社員と同じ扱いとなり、年収は最大で15％下がる仕組みでした。