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キャリアと人生について考えるブログ

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「ワークライフバランスを重視しながら高収入」をかなえる方法とは? 20代激務社員の転職相談

… 給与が下がったのは苦しいかも……と思うように。転職先でもこれまで … そもそも、ワークライフバランスを重視した転職だと、年収は下がるのが当然なのか?

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“このままでは日本人は滅びる” ファーストリテイリング柳井社長が語る危機感 … – Yahoo!ニュース

世界から見て“年収200万円台の国”日本はどう生き残る? 取材した経済部・流通担当の片山桂子記者と、財界担当の城間将太記者が、単独インタビューを掘り下げます …

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デジタル給与の口火を切ったPayPay、厚労省の審査で直面した2つの難所

デジタル給与払いが船出を迎えた。厚生労働省から指定を受けた第1号の資金移動業者となったPayPayは2024年8月14日、ソフトバンクやLINEヤフーなど …

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年収320万円で保険料が「6.6万円」高くなる? 負担割合が「不公平すぎる」大問題 – NewsPicks

これに課税するのはある種の2重課税になるから税率が低く抑えられているわけで、給与所得や事業所得とごっちゃにして社会保険料まで取るは如何なものかと思い …

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プレスリリース:[調査リリース]「キャリア意識と価値観」に関するZ世代の意識調査/7割が …

… 年収アップができると思うから」がほぼ横並びという結果に。 理想の … ・転職でキャリアアップすることで社会的評価が上がるから 11.1% ・転職する …

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高年齢者の継続雇用の対象者基準について

いつも勉強させていただきありがとうございます。 継続雇用制度の見直しを行っています。 継続雇用の現在の上限年齢65歳を70歳に検討中です。

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日本人は滅びる 柳井社長の危機感 – Yahoo!ニュース

グローバルに事業を展開する柳井社長は、世界から見ると日本は“年収200万円台の国”と、日本経済のこれからについて危機感を示しました。 記事全文を読む. ココが …

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「思わぬ転身だった」、SDV化する自動車業界にITエンジニア2人が転職したわけ

つまり自動車メーカー側の視点で考えると、採用をスムーズに進めるには勤務形態や給与など制度面の整備だけでなく、まず「IT人材に自動車業界で働くイメージを …

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人材系管理部門から上場通信会社労務係長へ転職した【転職者様インタビュー】 – ワクティブ

Q: 転職を考えたきっかけはなんですか? 色々重なったことが大きいです。 1つ目は、自社が大手企業に買収されたこと。2つ目は国家資格者の採用が200名に …

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『人気番組』出演で仕事ゼロから激増、「年収5000万円」か – goo ニュース

この回は、フリーアナウンサーたちが大集結し収入事情をぶっちゃけ告白するという企画だったが、元TBSの国山ハセンや元テレビ東京の森香澄が、局アナ時代より …