基礎年金を受ければ生計給与が削られる部分があるが、減額していた金額を追加支給する方案を …
尹錫悦 大統領が29日、ソウル龍山（ヨンサン）の大統領室で開かれた国政ブリーフィングで、年金改革の方向性について「壮年層の負担を減らす腹案があるか」 …
勤怠人事の連携」や「給与計算の自動化」に課題を感じる企業が多い – PR TIMES
jinjer株式会社のプレスリリース（2024年8月29日 15時00分）【企業の給与計算業務に関する実態調査】給与計算業務がクラウドに移行してもなお、「勤怠人事の …
【転職経験者500人に調査】18.2％が「転職に失敗」その原因とは？ – FNNプライムオンライン
また、製品・サービスなどに関するお問い合わせに関しましては、それぞれの発表企業・団体にご連絡ください。 プレスリリース配信元：株式会社NEXER キャリア …
ロシア経済、欧米の制裁でも堅調ぶり鮮明 軍需生産や軍人給与で – ロイター
軍需生産が経済活動を支え、契約軍人の報酬が賃金を押し上げているからで、ウクライナ侵攻を巡り欧米から経済制裁を科せられているにもかかわらず、当局者は今年 …
柔道・阿部一二三は年収1億円超え…!? 残酷すぎるオリンピアンの「年収格差」（現代ビジネス）
… 年収」はほとんど明らかになっていない。 知られざるオリンピアンの … (給与)を貰うのが実業団選手だ。安定した収入があることが魅力だが、どれだけ …
金融、潜在転職者を発掘へ 攻めの採用で人材確保 三菱UFJ銀 – 日本経済新聞
大手金融機関が中途採用を本格的に広げるため、潜在転職者の発掘に乗り出す。人材紹介会社を経由した受け身の採用では人手不足をまかなえない。
「健康経営」の認知度、会社員の半数以上が「聞いたことがない」 意味を知らない割合は7割超
スナックミー（東京都中央区）は8月22日、25歳から64歳までの会社員538人を対象に実施した、健康経営の認知度についての調査結果を発表した。
日本にIT人材「買い負け」懸念、変調するオフショア開発市場に備えはあるか
… 給与水準の上昇だ。2030年ごろには日本の中堅クラスITエンジニアの給与 … 転職サービス「doda（デューダ）」によれば、2024年7月の「エンジニア …
で仕事を選ぶのはNG。キャリアもライフも充実させたい女性のための転職Tips
… 転職するうえでぜひ実践していただきたい … さらに事業の成長とともに組織も拡大していきますから、これにそって急速なキャリアアップも可能になります。
[ニュース]転職求人倍率2024年7月 | 『日本の人事部』
2024年7月は2.74倍（前月差＋0.14ポイント）～転職求人倍率は上昇、求人数は生成AI関連の需要を見越し「コンサルティング」で特に増加～パーソルキャリア …