信託型株式報酬は給与 鈴木財務相 – 時事通信
鈴木俊一財務相は３０日の閣議後記者会見で、株式を使った報酬制度の一つ「信託型ストックオプション（自社株購入権）」について、税制上は給与として扱うと …
女性の小・中学校教員の年収はいくら？平均年齢・勤続年数も【2023年更新版】 – au Webポータル
職業別年収研究シリーズ仕事選びをする際、やりがいとともに気になるのが、やはり給料や年収でしょう。 と…
4月の転職求人数は前年同月比135.0％、転職希望者数は同112.5％ パーソルキャリア調べ
転職求人倍率は前月比0.04ポイント減の2.21倍だった。 業種別にみると、求人数の前月比は12業種（「その他」を除く）のうち7業種で増加した。増加 …
後継者不在で借金だけ残る｢中小経営者｣の苦境 国は延命を支援しても廃業には手を差し伸べず
平均年収が高い会社｣ランキング全国トップ500 … データが示す｢転職が日本人の給料を上げる｣根拠 … 平均年収ランキング｢地方に本社を置く283社｣.
女性の小・中学校教員の年収はいくら？平均年齢・勤続年数も【2023年更新版】 職業別年収研究 …
仕事選びをする際、やりがいとともに気になるのが、やはり給料や年収でしょう。そこで今回は、厚生労働省「令和4年賃金構造基本統計調査」から、女性の小・ …
新型株式報酬は「給与」 国税庁が説明、税率最大55%に – 日本経済新聞
国税庁は29日、信託型と呼ばれるストックオプション（株式購入権）について、給与としての税務処理が必要だとの見解を示した。企業は権利行使で得た株式の …
コーエーテクモゲームス、年収約7.7％アップと新卒初任給30.5万円への引き上げを実施
コーエーテクモゲームスは、「社員の福祉の向上」を実現するため、国内グループ各社の正社員を対象に、8期連続となるベースアップの実施及び給与水準の …
コーエーテクモが社員の年収を7.7%アップ、新卒初任給は30.5万円に。ベースアップと … – ファミ通
コーエーテクモグループは、経営基本方針として掲げている“社員の福祉の向上”を実現するため、ベースアップと給与水準、初任給の引き上げを決定した。
毎月勤労統計調査結果 令和5年3月分 ～3月の現金給与総額は3か月ぶりのマイナス～ – 埼玉県
常用労働者数は、2,223,613 人 (前年同月比2.0％増)となり、11か月連続プラスとなりました。 1賃金. 現金給与総額は、259,713 円 (前年同月比0.4％減)となり、3 …
働き方も給与も、得意も苦手も宣言し、自分の幸福に自覚的に生きる。山形県鶴岡市 – Greenz
この求人の募集期間は2023年5月30日（火）〜2023月7月31日（月）です。（※応募状況により募集継続） 募集の詳細については記事末をご覧ください。 あなた.