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キャリアと人生について考えるブログ

キャリアニュース

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青木源太、カンテレ「とれたてっ!」放送開始1年「中途入社で転職したかのよう」 – サンスポ

カンテレの2024年10月改編記者発表会が26日、大阪市北区の同局で行われ、情報番組「旬感LIVE とれたてっ!」(月~金曜後1・50)のMCを務めるフリー …

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デジタル給与はまだ試行段階 銀行口座からの束縛は逃れられず | 日経FinTech

銀行口座を介さずデジタルマネーなどで給与を受け取れる「給与デジタル払い」を担う資金移動業者として、PayPayが2024年8月に初の指定を受けた。2023年4月の …

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Web開発エンジニア 前職給与保証 上流にチャレンジOK!8割が基本設計以上 残業月平均7.5時間

8割が基本設計以上◇残業月平均7.5時間」の求人情報(社風がわかる画像を1枚掲載)なら転職 … インフラエンジニア【運用保守からのキャリアUP歓迎】前給保証/ …

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開発エンジニア/案件選択制度/残業月10h以下/大手&直請け案件多数/フルリモート有/10名以上 …

◎キャリアアップ◎高い給与報酬◎案件選択◎ライフワークバランス◎リモート. 私たちENZIAN(エンジアン)は. 「会社は創業者の“モノ”ではなく会社という“家 …

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インフラエンジニア/AWSなど/年休130日/残業月10h以下/フルリモート有/案件選択制度/10名以上募集

あなたの“ちょっと幸せ”を叶えます! キャリアアップ◇高い給与報酬◇案件選択◇ライフワークバランス◇リモート · 募集背景. 《3期で売上8億円》設立から3期連続で …

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社会に出る前から「転職を視野に」する人は6割超 学情が調査結果を発表 – U-NOTE[ユーノート]

20代専門転職サイト「Re就活」を運営する株式会社学情が、20代の仕事観や働く意識を明らかにするため、「転職意向」に関してアンケート調査を行いました。

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【日本初】「給与のデジタル払い」スタート 使いたいと答えた人が2割…課題は? – YouTube

… 給与払い」を提供していく予定です。また、au PAYや楽天ペイも厚生労働省に申請中です。 ◇ 実際に「デジタル給与」は広がるのでしょうか? 訪ねたのは …

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民間企業で働く人の給与は平均460万円で3年連続増 ただ男女格差は拡大 … – TBS NEWS DIG

藤森キャスター: 一方で仕事の振り方も大事なのかなという気も痛感します。 トラウデン直美さん: やりたいのにできることがない…みたいなのは、モヤっとするで …

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8割以上の20代が、「カジュアル面談」の活用を希望 | 株式会社学情のプレスリリース – PR TIMES

株式会社学情(本社:東京都中央区)は、20代の仕事観や働く意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「転職活動における企業理解」 …

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時給がアップしても……パート女性の210万人が仕事を抑制、「年収の壁」を意識か 野村総研調査

野村総合研究所(東京都千代田区、NRI)は9月18日、年収が一定額以下になるよう就業時間や日数を減らす、いわゆる「就業調整」の実態を把握するための調査を …