欺瞞だらけ「子育て支援金」に専門家も苦言…下支えするのは平均給与に満たない低・中所得者
「筋が通らない」──。少子化対策の財源確保のため公的医療保険料に上乗せされる「子ども・子育て支援金」について、専門家も苦言を呈している。
韓国で「年収1000万円超え」が“爆増”で、「日本を超えた」「日本に勝った」は“本当”か…？ 「在 …
ここへきて韓国では100大企業の半数近くで年俸が「1億ウォン（約1129万円）を超えている」と報じられたことが注目を集めている。
子育て支援金、与野党から批判 負担額変転「姑息」「丁寧に」 – 時事通信
政府は１人当たりの平均負担額について２０２８年度に「月５００円弱」になるとしてきたが、９日に大企業や中小企業で働く被保険者の年収別負担額の試算を公表。
[ニュース]入社1年半時点の就業意識の実態調査 | 『日本の人事部』
転職意向の変化と転職状況・「転職意向あり」の … 入社前の想定と比べた入社後のギャップは、「人間関係」が入社前の想定より良い一方で、「給与 … 転職者と …
51歳貯金1750万円。転職で月収が減りますが、子どもと家賃12万円の家に住み続けたいのです
転職で収入が減額。高校生の子どもと二人、今後の生活が不安です皆さんから寄せられた家計の悩みにお答えする、その名も「マネープランクリニック」。
普段よく使うSNS、年収ごとで違い Instagramは「200～500万未満」が70.8 – ライブドアニュース
920人を対象として年収別の「SNSの利用媒体の傾向」が調査された。全年収帯を通じて最も使用されているのはLINEで、平均利用率は87.5%。
「まるで詐欺」子育て支援金、年収600万円なら月1000円負担増「言い回し変えた」増税に …
立憲民主党の蓮舫参院議員も4月10日、自身のXにこう書きこんだ。 《「平均で500円」「（給与が上がるから）実質負担は生じない」岸田総理、加藤少子化担当大臣の …
転職はSNS経由に？ 転職潜在層と企業が直接つながる時代のポイント解説 | NIKKEIリスキリング
さまざまな業界で人手不足が深刻化しています。企業はこれまで以上に優秀な人材の確保に力を入れるようになっており、高まる採用ニーズにこたえる新しい …
NTT 西日本と大分県のパートナーシップ宣言について ～ 転職なき移住促進による地方創生に向
西日本電信電話株式会社 大分支店（支店長 三笘 博幸、以下 NTT 西日本 大分支店）と大分県（知. 事 佐藤 樹一郎）は、転職なき移住の促進による地方創生を …
厚生年金に入ると年金が増えるのは知っているけど、手取りが減るなら扶養内でいたい。パートの …
年収130万円と200万円の手取りを比べると、年収差のわりには大きな差はないことが分かります。 【PR】SBIスマイルのリースバック.