最低賃金にも満たない給与、滋賀県彦根市のフリースクールに公的支援を 署名活動スタート
滋賀県彦根市のＮＰＯ法人「フリースクールてだのふあ」（山下吉和代表）が、スクール運営の公的支援を求め、署名活動を行っている。８月２０日まで …
「特性」は「障害」か？転職6回、自信喪失からの大逆転 証券会社で働く発達障害者、高原雅之さん
まずは自信をつけたい」と、障害者雇用で事務職に。「給与は低く、生活はぎりぎり。だが期待も低く、プレッシャーがなかった」。余裕ができ、自分の特性に …
時給5万円超…給与明細を完全公開した新宿区議が明かす｢転職先としての地方議員｣の内実
PRESIDENTOnline掲載□政治経験ゼロで、地方議員に「転職」した月額報酬は61万9000円。ボーナス含めた年間報酬は1021万円。労働日数は年間50日間。
給与重視はわずか パーパスのない企業は、Z世代を採用できない時代に（賢者の選択サク …
何らかの理由で辞めて、転職したり、起業したりしても、自分のパーパスに照らして元の会社に戻ることができます。 人手不足が深刻化する中で、今後は中小 …
「ゆるブラック」約4割が1年以内の転職視野 働きがい・成長機会求める – ライブドアニュース
… キャリアアップも難しい職場という意味だ。人材サービスのAdecco Group Japanの調査によると、20代、30代の若手社員、. facebookで送る · X(旧Twitter)で送る.
大転職時代！イマドキの「辞める理由」…「給料が低いから」が1位じゃない、衝撃結果
条件や仕事内容に関する退職理由が多い. 自己都合の中身を見てみると、労働条件、仕事内容、給与などに対する不満が上位に入っています。より …
定年後「満足の会社員人生だった」としんみりも…20年ぶり再会の〈大企業組同級生〉の“懐事情 …
… 年収640万円だった62歳・元大卒会社員、定年後「満足の会社員人生だった」と … 調子に乗ったAさんは、さらに現役時代の給与の額まで赤裸々に話してくれました。
“ゆるブラック”約4割が転職視野 働きがい・成長機会求める(FNNプライムオンライン)
“ゆるブラック”という、何だか白黒はっきりしないこの言葉。 働きやすく居心地は良いが、仕事のやりがいや成長を感じられず、スキルアップやキャリアアップも …
【転職】夏ボーナス、理想との差額は「40万円以上」現役世代が年収アップを叶えるコツ
年代別「平均年収額」一覧表もチェック6月は企業におけるボーナス月のひとつ。ボーナスが入るこの時期には…
ニューウェイ アストンマーティンF1に年間50億円の給与を要求との報道 – F1-Gate.com
エイドリアン・ニューウェイは、アストンマーティンF1チームからオファーを受けているが、チームへの給与要求が移籍交渉の障害になっていると報じられている …