内閣府調査で衝撃事実判明！年収200万円台の30代男は「4人中1人しか結婚できない」
現在、日本の大きな社会問題となっている少子高齢化。その原因の1つに挙げられるのが未婚率の上昇や晩婚化だが、これに関して内閣府が今年公表した「年次 …
琉球銀行×佐賀銀行 九州・沖縄の地銀を比較、金利上昇の影響は？ – 日刊ゲンダイDIGITAL
日本経済を揺さぶっている大きな要因は金利のようです。日経新聞に興味深い記事が掲載されていました。経済関連の情報サービスとして知られる「QUICK」が …
オンラインスクール「デイトラ」、経産省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に採択
デイトラは16日、同社が経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に採択され、転職に特化した伴走型の学習パッケージ「リスキリングコース」の …
ハリウッド俳優【早川雪洲】の年収は？| 今野浩喜のなりきり偉人伝 | 偉人の年収 How much？
「偉人の年収 How much？」お金を切り口に半生をたどると偉人の生き方が見えてくる！ https://www.nhk.jp/p/ts/9R81KLVMWP/?cid=dchk-yt-2310-82 【今回の …
山口県職員の給与勧告 ２９年ぶり大幅引き上げ
県人事委員会から知事への給与勧告は、民間企業との給与格差を解消するために毎年行われるものです。今年度は、平均月給を１．０５パーセント引き上げるよう …
勤務調整のパート女性「もっと働きたい」 年収の壁対策の意義とは？ – 朝日新聞デジタル
パートで働く人らが社会保険料を負担しないよう時間を抑えて働く「年収の壁」問題。就業調整をする人や事業主はどんな課題を抱えているのでしょうか。
年収の壁問題 保険料穴埋めで年金給付、「不公平」のそしり免れず – 朝日新聞デジタル
パートで働く人らが一定の年収を超えると逆に手取りが減るため、時間を抑えて働く「年収の壁」問題。「当面の対応策」として政府が打ち出したのが「支援強化 …
33年ぶり月例給1万円以上の増 ボーナスは4.4⇒4.5か月分に 岩手県職員給与「引き上げ」勧告
岩手県人事委員会17日、今年度の県職員の給与について知事に勧告し、月例給とボーナスともに2年連続で「引き上げ」を実現するよう求めました。
オンラインスクール「デイトラ」が経済産業省リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業に採択
… キャリアアップ支援事業に採択され、転職 … 転職に特化した伴走型の学習パッケージ”リスキリングコース”のリリースが決定したことをお知らせ …
小池知事の東京都は都職員の給料を引上、物価高であえぐ企業勤務者等に先駆け
… 給与勧告制度を設けている。 今回は、この制度に基づき、令和５年職員の給与に関する報告と勧告が行われた。この報告によると、『職員と民間従業員の給与の …