アパレル・ファッション業界の「転職求人倍率」がさらに増加 2020年数値の3倍超え
クリーデンスでは2020年10月より、ご登録いただいた転職希望者・お預かりした求人の数に基づいて、アパレル・ファッション業界の「転職求人倍率」を算出し …
明治安田、年収７％アップ ６年度、特別手当を支給 – 産経ニュース
内訳は給与と賞与などの引き上げで平均３％、特別手当で平均４％上がる見通し。人材の定着や採用力の強化を図る。 特別手当は中期経営計画の達成度に応じて給与 …
愛知県の平均年収はいくら？ 年代別・男女別・企業規模別・産業別に解説 – ARUHIマガジン
平均年収は、34万7,100円×12ヶ月＋102万7,600円＝519万2,800円です。 一方、全国の現金給与額は平均34万100円、年間賞与その他特別給与額は88万4,500円となっ …
明治安田生命、年収7％アップへ 内勤職員1万人対象、人材定着図る – 毎日新聞
明治安田生命保険が新たに導入する特別手当を含め、内勤職員約1万人を対象に2024年度の年収を平均約7％アップする方針を固めたことが19日、分かった。内訳は給与 …
給料は上がらない、昇進もない、未来がない…転職コンサルが「いますぐ事務職を辞めなさい」と …
AI時代に生き残る職業とはなにか。キャリアコンサルタントの上田晶美さんは「AIに代替できない能力を身につけなくてはいけない。私は女性には事務職ではなく …
明治安田生命 平均年収7％アップへ 賃金体系の大幅変更で
生命保険大手の明治安田生命が、来年から社員の賃金を平均で7％上昇させる方針を固めたことが分かりました。 明治安田生命は、来年から年功序列を改める …
全都道府県で職員給与２年連続増 人事委勧告、民間賃上げ反映 – 東京新聞
都道府県人事委員会による２０２３年度の給与改定勧告が１９日、出そろった。共同通信の集計では、職員の月給とボーナス（期末・勤勉手当）両方…
全都道府県で職員給与２年連続増 人事委勧告、民間賃上げ反映 | 河北新報オンライン
都道府県人事委員会による２０２３年度の給与改定勧告が１９日、出そろった。共同通信の集計では、職員の月給とボーナス（期末・勤勉手当）両方の引き上げを …
県職員給与 2年連続で引き上げ勧告 月額平均3267円、ボーナス0.1か月分 山梨県
山梨県の人事委員会は県職員の給与を引き上げるよう勧告しました。引き上げの勧告は2年連続です。県人事委員会は17日、民間の給与との比較から県職員の給与 …
明治安田生命、年収７％アップ ２４年度、特別手当を支給 – 山陽新聞デジタル
… 約１万人を対象に２０２４年度の年収を平均約７％アップする方針を固めたことが１９日、分かった。内訳は給与と賞与などの引き上げで平均３％、特別手当で…