【口コミ100件突破｜満足度4.8/5】求職者ファーストで転職・就活支援を行うLiberty｜【西日本 …
20代の若手に特化し、求職者に徹底的に向き合ったサポートを行っています株式会社Liberty（福岡県福岡市、代表取…｜西日本新聞meは、九州のニュースを中心に …
日本の「部長」の平均年収はいくら？部長に昇進する年代で多いのは？ – goo ニュース
国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、年収900万円以上の労働者の割合は7.6％になります。 ただし、この金額は税金や保険料などが引かれていない …
介護報酬引き下げ撤回を 財務省・厚労省と懇談 全日本民医連
訪問介護基本報酬の引き下げの撤回と引き下げ分を補てんするための今年度中の予算措置の実施、来年度予算編成において介護報酬の臨時改定、介護職員給与の全 …
若手社会人が明かす“転職の本音”。企業の選び方は「スキル・経験獲得」⇒「ライフスタイル重視 …
やはり給与面を考えると、日系より外資の方がかなり条件がよいので。僕は一 … 現在の年収に満足している50代⇨実は3割未満。人事評価は「給料」に …
若手社会人が明かす“転職の本音”。企業の選び方は「スキル・経験獲得」⇒「ライフスタイル重視 …
近年、多くの日本企業において、若手社員の早期離職が課題となっています。終身雇用制度が揺らぐ中、若手ビジネスパーソンのキャリア自律意識は高まり、 …
米で広がる給与水準引き下げ、企業がコスト削減 – ダイヤモンド・オンライン
… 年収17万5000～20万ドル（約2500万～2900万円）の給与が提示されていた仕事が現在では数万ドル低い額で募集されていると話しており、給与に対する期待も変化 …
106万円の壁と130万円の壁は「年収の中に含める賃金」に違いがある – Yahoo!ニュース
パートやアルバイトなどの短時間労働者は、年収106万円以上などの要件を満たすと、社会保険（健康保険、厚生年金保険）に加入する必要があります。
内部留保を働く人々に還元して、給与を上げる方法とは？ – 村上のりあつ（ムラカミノリアツ）
内部留保が増大9月2日（月）企業統計調査が出されました。企業の内部留保が金融保険業界を除き600兆円を越えたということです。アベノミクスが始まった頃 …
世帯年収2000万円以上の富裕層はどんな消費行動をする？ 一般消費者に比べてEC利用率は …
デロイトトーマツが実施した2024年度の「国内富裕層意識・購買行動調査」によると、富裕層は一般消費者と比べてEC利用率が高く、特に「飲料（清涼飲料・ …
米で広がる給与水準引き下げ、企業がコスト削減：時事ドットコム
米国で従業員の給与水準を見直そうとする動きが静かに進行している。企業の間では人材獲得のために大盤振る舞いする時期は終わったとの認識が広がる。