韓国サムスン電子、平均年収1億5500万ウォンへ…1年で約20％増の過去最高水準
2025年の給与および退職給付の総額は約19兆7963億ウォン（約2兆9816億778円）で、福利厚生費3兆7912億ウォン（約5712億672円）を含めた総人件費は23兆5875億 …
【新生活×肌コンプレックス調査】就職・転職前に肌悩み解消したい人72.3%
調査の結果、就職・転職前に肌悩みを解消したいと考える人は72.3%に上り、治療検討開始時期は入社2～3ヶ月前が38.7%と最多でした。ほくろ除去やニキビ跡治療など …
全国の会社員1,000人を対象にした「転職後の満足度に関する調査」 – Adecco Group
転職の際にもっとも重視したことの１位に「給与・報酬」が挙げられてい … 転職を通じて年収がアップする働き手も多くなっています。このことが、転職 …
パーソルキャリア、麻布台本社フロアを拡大 – PR TIMES
転職サービス「doda」などを運営するパーソルキャリア株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：瀬野尾 裕、以下パーソルキャリア）は、2026年2月24日（火） …
新入社員がいきなり月収40万円…「初任給バブル」が40～50代に突きつける”年功序列崩壊”の …
買収、マーケティングなどの専門人材の確保に、高い給与水準を提示して中途採用を増やす企業も多い。 □新卒で「年収1000万円」が現実になっている ノジマは、 …
メガバンク、26年度「10％」賃上げへ 従組、過去最高のベア要求 世代間格差に警鐘も
メガバンクは2026年度、10％程度の大幅な賃上げを実施する。三井住友銀行は26年春闘で従業員組合が.
プレスリリース PRTIMES記事詳細 | さんにちEye 山梨日日新聞デジタル
株式会社Gozal（本社：東京都目黒区、代表取締役：高谷元悠）が提供するクラウド給与チェックソフト「Gozal給与チェック」が、株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田市、 …
人と人を繋ぎ 世の中に火を灯す | 三協フロンテア presents The Starters（ザ スターターズ）
先週は主な事業内容をうかがいました。PM Agentはタクシー業界に特化した転職支援サービス「RIDE JOB（ライドジョブ）」を展開されています。24年1月 …
1万人規模の給与計算チェック自動化を目指し、ダスキンが「Gozal給与チェック」導入へ
株式会社Gozal（本社：東京都目黒区、代表取締役：高谷元悠）が提供するクラウド給与チェックソフト「Gozal給与チェック」が、株式会社ダスキン（本社：大阪府吹田 …
高校の奨学給付金 | ニュース – 公明党
年収490万円まで対象拡大 授業料以外の費用負担も軽減 3党協議での主張が実現. 高校授業料以外の教育費負担を中間所得世帯まで軽減へ――。政府は2026年度から …