転職活動にて3割がAIツールを活用 ― ヘイズ調査：生成AIの普及が応募プロセスを変革
ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社のプレスリリース（2025年12月4日 11時10分）転職活動にて3割がAIツールを活用 ― ヘイズ調査： …
20代の半数が「転職活動で生成AIを利用」 その使い方は？ – Yahoo!ニュース
転職活動の現場にも生成AIの波が押し寄せている。20代の若年層は、どのように生成AIを活用しているのか。就職情報会社の学情（東京都中央区）が調査した。
10億円超えも19人！「年収“1億円超”」の上場企業役員ランキングトップ100人 – Yahoo!ニュース
歴史的な円安や物価上昇。激変する経済の中で、日本企業における経営者の役員報酬にはどのような変化が表れているのか。東洋経済が9月11日に発売した『役員 …
【独自】日産、九州転籍で給与５年分補償／追浜工場の生産終了で | 全国ニュース – 四国新聞
日産自動車が、２０２８年３月に車両生産を終える追浜工場（神奈川県横須賀市）の従業員に対し、移管先である子会社の日産自動車九州（福岡県苅田町）に転籍する …
自国が「年収の壁」引き上げ協議本格化…補正案協力狙う自民、党内も「目立った反論なし」
基礎控除と給与所得控除のどちらを拡大するかによって、必要財源が大きく異なるためだ。 国民民主が年収に応じて基礎控除額が縮小する「所得制限の撤廃」を要求 …
年末調整リターンズ ⑦ 特定親族特定控除 | 浅田会計事務所（アサダカイケイジムショ）
大学生年代の子がアルバイトを頑張ると扶養から外れて親の税負担が増えてしまうことから、扶養の壁が１０３万円から１５０万円に引き上げられます。 給与年収１５０万円 …
【独自】日産、九州転籍で給与5年分補償 追浜工場の生産終了で – 47NEWS
一方、他企業への転職者には退職加算金を払う方針だ。今後、従業員ごとの … 年収600~800万円, 職務経験を考慮のうえ決定いたします。 事業内容:三菱 …
賃貸になんて戻りたくない…36歳妻が涙。〈世帯年収690万円〉〈貯金800万円〉“ごく普通”の会社 …
世界的なインフレなどを背景に、日銀は長く続けてきた金融緩和の縮小に踏み切りました。その影響で、これまで非常に低い水準だった住宅ローン金利も、今後 …
日産、九州転籍で給与４～５年分の補償金 | 新潟日報
日産自動車が、車両生産を終える神奈川県の追浜工場の従業員に対し、移管先である福岡県の日産自動車九州に転籍する場合、最大で給与の４～５年分に相当する …