県職員の給与引き上げ勧告 3年連続 ／佐賀 – 毎日新聞
県人事委員会は17日、県職員の月給を2・94％、期末・勤勉手当（ボーナス）を0・10月分を引き上げるよう山口祥義知事と大場芳博・県議会議長に勧告した。給与、 …
財政影響あるが尊重 知事 職員給与引き上げ勧告 ／新潟 – 毎日新聞
花角英世知事は17日の記者会見で、県人事委員会から県職員の給与月額を平均で2・29％引き上げるよう勧告されたことについて、「尊重したい」と勧告内容に従う …
埼玉：県職員給与２・７９％上げ 人事委勧告：地域ニュース – 読売新聞オンライン
【読売新聞】 県人事委員会は１７日、県職員の月給を平均２・７９％（１万５６８円）、期末・勤勉手当（ボーナス）を０・１か月分引き上げるよう、大野知事と斉藤邦明・ …
中途求人倍率、上昇続く 9月、4カ月連続 年明け転職見据え – 日本経済新聞
パーソルキャリア（東京・千代田）が17日発表した9月の中途採用求人倍率は前月比で0.04ポイント上昇し2.86倍になった。求人数の増加が続き、4カ月連続で上昇 …
月給2.62％ ボーナス0.1か月分の引き上げを 県職員給与について人事委員会が勧告書 阿部知事 …
長野県職員の給与について、県の人事委員会はボーナスと月給をともに引き上げるように県に勧告しました。 県の人事委員会は16日、今年4月の民間事業所の給与 …
doda転職求人倍率2024年9月は2.86倍（前月差＋0.04ポイント）［転職サービス「doda」］
【NIKKEI COMPASS】～求人数は先月比で増加。転職希望者は年内の転職を見据えて増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職 …
中途求人倍率、上昇続く 9月、4カ月連続 年明け転職見据え – 日本経済新聞
中途求人倍率は新型コロナウイルス禍の2020年には1.1倍程度に低下する場面もあったが、その後は上昇傾向が続いている。「意識の変化は大きくキャリアアップなど …
キャリアブレイク経験者は何割？過ごし方や期間、満足度などを調査 – Manegy
【10月最新版】人事におすすめの転職エージェント・転職サイト13選を徹底比較！ 人事としてのキャリアアップを目指した転職 … 想定年収.：800～1380万円 …
『ミッドナイトチケット』と転職支援サービス『ミイダス』が、転職者を応援するドラマを公開 …
【NIKKEI COMPASS】［画像１： ｈｔｔｐｓ：／／ｐｒｃｄｎ．ｆｒｅｅｔｌｓ．ｆａｓｔｌｙ．ｎｅｔ／ｒｅｌｅａｓｅ＿ｉｍａｇｅ／７５７０７／１８／７５７０７－１８－ｃ３３ｃｃ１８４９３ｂｆ８５ｂｅ８９７５９ｆｆ２１１１６ｂ０４２－１２８０ｘ７２０．ｐｎｇ？…
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