【NewsPicks】転職・就活・マネジメント・産育休…「人生の転機」で何度も使える決定版 …
Uzabaseのプレスリリース（2023年6月30日 10時00分）【NewsPicks】転職・就活・マネジメント・産 … ・「年収が上がるキャリア」に共通していたこととは？
定年後の継続雇用は給与が減少する!? メリットがある業務委託も検討しよう – Yahoo!ニュース
特に、55～59歳の平均年収が529万円、65～69歳は338万円と大きく減少しており、50代の頃と比べて65歳以上になると年収が200万円近く減るという結果です。
看護師の転職マッチングアプリ…「やりたい・学びたい看護」実現でキャリア後押し
採用後に年収の一部を受け取る仕組みだ。医療機関などの登録数も１７０法人を数える。成約はまだ月数件だが、地域医療の人材確保につながるなどとして、 …
「年収の壁」解消で企業に50万円の助成金はバラまきたいだけ？ – アゴラ
こういうものは利権になるだけという指摘も。 先日の転職奨励金もそうだがこういうのってグレーなスキームをひねり出して税金チューチューする奴だけが儲かるん …
〈社説〉「年収の壁」対策 根元の問題から逃げるな – 信濃毎日新聞
抜本的な対策を先送りしたまま、制度が内包する不公平を、いっそう助長することになる。政府は一から考え直すべきだ。 年収が一定額を上回ると社会保険料が …
職員の給与の男女の差異の公表について | つくばみらい市公式ホームページ
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）第21条に基づき、つくばみらい市職員の給与の男女の差異を公表します。
年収の壁解消へ1人あたり50万円助成 – 日本経済新聞
政府は新たに発生する社会保険料を補てんする仕組みをつくる。雇用保険制度のうち企業が保険料を負担する「キャリアアップ助成金」関連の省令を改正し、企業に …
年収の壁、解消へ助成 企業に１人最大５０万円 政府検討 – 朝日新聞デジタル
パートの主婦らが社会保険料を負担しないですむように働く時間を抑える「年収の壁」問題の解消に向け、政府が、従業員の労働時間の延長などに取り組んだ企業 …
なんて不幸な…。年収1000万円でも「低所得者」に分類される米国社会 | GetNavi web ゲットナビ
年収1000万円でも「低所得者」に分類される……。日本以上の急激なインフレに見舞われてきた米国では、それに伴う生活費も上昇し、日本の感覚からすれば高収入 …
出川哲朗「年収5億円」でホクホク？ 支持層のZ世代は抱かれたくない芸人の過去を知らない
岡村隆史（52）がMCを務めるトーク番組「おかべろ」（関西テレビ系、6月17日放送）に、出川哲朗（59）がゲストで出演。出川の年収を予想する場面があった。