再雇用年収５８％引き上げ バンダイ、初任給も増額 – 東京新聞
物価高に対応し、仕事に対するモチベーションの向上につなげる。定年後は役職給などがなくなって給与が下がるが、今回の引き上げで定年前の水準になるシニア社員 …
再雇用年収５８％引き上げ – 山陰中央新報デジタル
バンダイは１２日、４月から定年後に再雇用した６１歳以上のシニア社員の年収を平均で５８％引き上げると発表した。物価高に対応し、仕事に対するモチベーションの …
再雇用年収５８％引き上げ バンダイ、初任給も増額 – 下野新聞社
物価高に対応し、仕事に対するモチベーションの向上につなげる。定年後は役職給などがなくなって給与が下がるが、今回の引き上げで定年前の水準になるシニア …
日本の平均給与は460万円に。「正規・非正規」や「男性・女性」はどれほど差があるのか
【みんなの年収】平均給与は「460万円」で3年連続上昇！でも「正規・非正規」では大きく異なる結果に… … 65歳以上で働く人が過去最高！高齢者が仕事を続ける …
処遇改善加算、年収440万円以上の要件を弾力運用 例外規定を明示 来年度から 厚労省
小規模な事業所などの一部では高いハードルと捉えられている。 キャリアパス要件IV ◯ 経験・技能のある介護職員のうち1人以上は、賃上げ後の給与が年440万円以上 …
日本の平均給与は460万円に。「正規・非正規」や「男性・女性」はどれほど差があるのか 業種別 …
平均年収・平均給与. 日本の平均給与は460万円に。「正規・非正規」や「男性 … #給与 #給与所得者 #男女別 #非正規雇用. 注目コンテンツ. 【医療保険を …
【国民民主党大会】「民意」武器に勢い維持 年収の壁、迫る決断 – 山陽新聞
国民民主党が党大会で、夏の参院選での必勝を誓った。「手取りを増やす」と掲げた昨年１０月の衆院選で躍進。少数与党に対し「民意」を武器に強…
バンダイ、シニア社員の年収６割上げ＝新卒初任給は３０万円台に | 時事通信ニュース
物価高騰への対応や働く意欲の向上につなげるため、４月から報酬制度を改定する。 従来の制度では、定年再雇用後は給与が大きく下がっていた。同社によると、社員 …
“年収103万円の壁”見直し 控除額めぐり今後詰めの調整へ – NHKニュース
【NHK】「年収103万円の壁」の見直しをめぐり、与党の公明党や、国民民主党からは、所得税の控除額を150万円前後に引き上げるのが…
公明代表、国民提案を評価 年収の壁「生存権も根拠」 – 中日新聞
公明党の斉藤鉄夫代表は１１日、所得税が生じる「年収１０３万円の壁」の引き上げ幅を巡り、国民民主党が提案した生存権の保障という観点を評価…