高市早苗氏「落胆、怒っています」年収の壁めぐる「自民党案」に苦言、税調幹部「今一度熟考を」
自民党の高市早苗前経済安全保障担当相は21日までに、自身のX（旧ツイッター）を更新し、自民、公明両党との国民民主党との「年収 … 給与収入が200万円相当以下の …
「マイナビ 中途採用・転職活動の定点調査（2024年10-12月）」を発表 – PR TIMES
株式会社マイナビのプレスリリース（2025年2月21日 11時00分）「マイナビ 中途採用・転職活動の定点調査（2024年10-12月）」を発表.
【株式会社ACWEB】「LINEで年収査定」サービスを利用したフリーランスエンジニアの実績を …
BtoB・ビジネス、ネット・IT、IT、エンジニア、フリーランス、年収査定の最新ニュース・イベント情報・プレスリリースはNEWSCAST！！【株式会社ACWEB】「LINE …
広島大病院、外科医確保へ給与3割増 若手対象に2025年度から – Yahoo!ニュース
広島大病院（広島市南区）は、2025年度から若手の外科医に新たな手当を支給し、給与を約3割上げると発表した。全国的に医師の「外科離れ」が進む中、待遇改善 …
｢年収130万円の壁｣対策、企業に最大75万円助成 厚労省案 – 日本経済新聞
手取りが減るのを避けるために、年収を130万円未満にしようと働く時間を抑える人がいる。 雇用保険を主な財源とする「キャリアアップ助成金」を拡充する。労働 …
“本音”の転職理由 3位「社内の雰囲気が悪い」、2位「人間関係が悪い」、1位は？ – ： – dodaの調査
パーソルキャリアが運営する転職サービス「doda」（デューダ）の調査結果によると、1位は4年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」となった。 転職理由 …
リコーの年収「得をした世代」は？キヤノンとリコーはOBが優勢【5世代20年間の推移を独自試算】
複合機、プリンターはペーパーレス化で逆風下にあるため、業界では再編が進み、医療分野での積極的な買収も目立つようになっている。今回はキヤノン、富士 …
人材獲得、動くメガバンク 年功撤廃、２０代で年収２０００万円も 転勤制度、転居伴う異動に選択制
年功序列を始めとする、メガバンクで長く続いてきた賃金や人事制度の抜本的な見直しが始まった。入社年次と給与を切り離したり、転勤制度を柔軟にしたり。