強いキャリアのつくり方(6) 知らないと損をする「転職活動の基礎スキル」 | マイナビニュース
戦略コンサルタント、投資銀行・ファンド、外資系エグゼクティブ、起業家など1000人を超えるビジネスリーダーのキャリアチェンジを支援してきた渡辺秀和 …
同僚が「退職代行」を使って退職→業務量が「1.5倍」になっても人員補充はないけど – MSN
交渉すれば「給与」は上がる？ ポイントを解説. ファイナンシャルフィールド によるストーリー. • 1 時間前.
2025年から、年収の壁が「123万円」に!? 年収103万円でパート中だけど、「世帯年収」は …
所得税負担が発生するのを避けるため、基礎控除48万円と給与所得控除55万円の合計103万円以下に年収が収まるよう意図的に働く量をコントロールする人が存在し、 …
夫の年収が1500万円以上の妻の4割「離婚したい」…理由は「給料が少ないから」【弁護士が解説】
このアンケートは20～40代の既婚女性600人から回答を得たものです。 夫の年収別に「仕事に不満がある」「転職してほしい」「離婚したい」などの選択肢を用意した …
2025年から、年収の壁が「123万円」に!? 年収103万円でパート中だけど、「世帯年収」は …
第一生命経済研究所によると、与党の複数の案のなかで、「基礎控除を10万円」「給与所得控除は最低額のみ10万円引き上げ」というケースでは、年収400万円で年間 …
女性管理職を増やすには？生理痛は「職場の課題」環境整えキャリアアップ後押し
月経障害など、女性に特有の健康問題を職場の課題として取り組む動きが進む。国は管理職の女性比率向上を掲げるが、働き盛りの年代での体調不良がキャリア …
年収別「恋愛結婚」したい人の割合、年収400万と1000万の違いが明らかに – エキサイト
既婚者マッチングサイト「Healmate(ヒールメイト)」を運営するレゾンデートルは、ロマンチックイデオロギーを切り口にした「恋愛感情と結婚」に関する …
2025年から、年収の壁が「123万円」に!? 年収 103万円でパート中だけど、「世帯年収」は …
つまり、給与所得控除は年収が低い層に適用される「最低保障額」が55万円から65万円になる見込みです。 例えば、パート・アルバイトとして働いている主婦の人は …
昨年、育児休職者が13万人を突破し、歴代最高値を記録した。 育児休職使用者の中で男性比率は …
今年から働く両親の仕事·家庭両立支援のために支援がさらに拡大される。 育児休職給与が月最大250万ウォンまで引き上げられ、給与の25%を事後支給する方式も廃止 …
無駄遣い…。マンチェスター・ユナイテッド「給料が高すぎる」6人。低迷するチームでコスパが …
カゼミーロは前所属で圧倒的な結果を残していたこともあって給与が高く、推定年俸は1820万ポンド（約34億5800万円）とされている。これだけの高い給与を …