転職活動がうまくいかない、そんな時に「あえてしない方がいいこと」
それを受け取った帰り道、街はクリスマスイルミネーションで輝き、どこからか楽しげな音楽が流れてくる――。家には家族が待っているのに、仕事が決まらない。「 …
26年より実施予定『こども誰でも通園制度』に保育士の半数以上が＜不安＞と回答。その理由は …
雇用形態や資格に関わらず、多様な人材の確保が現場で求められていることがわかります。 制度を円滑かつ安全に運営していくために必要な支援としては、「給与 …
平均年収280万円→615万円、売上は6倍に。三島のゼネコンが考える地方企業の生存戦略
会社の変革と同時に、社員の待遇も大きく変わった。 河田氏が入社した2007年ごろ、売上高は約30億円。社員数は60人で、平均年収は280万円ほどだった。
オーストリア、外国人労働者の最低給与要件を引き上げ | EY Japan
オーストリア政府は、2026年1月1日より外国人労働者に関する最低給与要件を改定しました。対象にはEUブルーカード申請者やレッド・ホワイト・レッド …
「終電まで働かなくなった」のに「サービス残業はある」…建設業界の現場社員が語る、働き方 …
かつて「3K（きつい・汚い・危険）」と呼ばれてきた建設業界のイメージは、技術導入の進展や働き方改革の浸透によって、「新3K（給与 … 「転職が成功する人 …
【速報】茨城5区、自民元職が一転して立候補断念 – 47NEWS
次期衆院選茨城5区からの出馬意向を表明した自民党元職の石川昭政元デジタル副大臣（53）は21日、一転して同区での立候補を断念すると明らかにした。
オービックビジネスコンサルタント、私立学校の人事・給与業務を効率化する「奉行クラウド …
今回提供する3サービスは、私立学校特有の業務要件に対応した専用モデルとして、私学共済対応の給与計算、社会保険届出の電子化、教職員情報管理の標準化など、 …
不登校の児童生徒 保護者の14％が離職・転職を経験 「仕事とケアの両立困難」山梨
不登校など長期欠席の児童生徒がいる家庭を対象にした県の実態調査で、保護者の14.8パーセントが子どものために離職や転職の経験があることが分 …
「ホワイトハッカーとして育てろはナンセンス」徳丸浩が斬る、未成年不正アクセス事件への“誤解”
若手エンジニアの方はもちろん、社会全体がその認識を強く持つことが大切だと思います。 取材・文／今中康達（編集部）. 転職力診断. Xをフォロー …