長崎市長を含む特別職計６人の給与減額へ 厳しい財政 ４月から１年間で総額約４４０万円
鈴木市長は定例記者会見で「トップマネジメントとして、給与の減額という形で（財政改善の）姿勢を示すことが大切だと考えた」と説明した。減額のための条例改正案 …
小遣い月2万円・年収720万円〉59歳男性が味わった“定年間際の屈辱” | ゴールドオンライン
定年が近づく50代後半は、収入のピークを迎える一方で、教育費や住宅ローン、老後資金の準備など支出も重なりやすい時期です。世帯年収が高くても、「自由に …
転職で「年収500万円増」を勝ち取る人の意外な共通点 管理部門ハイクラス人材の「交渉術」と …
「転職で年収を上げる」──。 もはやビジネスパーソンの常識となりつつあるキャリア戦略だが、その上げ幅には明確な格差が存在する。
十和田市長ら特別職の給与増額へ 市報酬審が答申 – デーリー東北
十和田市特別職報酬等審議会（会長・岡野昇三北里大獣医学部長）は１０日、櫻田百合子市長に対し、市長らの給料や議員報酬について、増額改定が適当―と答申した …
日本ボクシングコミッションが「不当解雇」で給与支払い命令…「休日は4時間以上勤務しないと …
一般財団法人日本ボクシングコミッション（JBC）は、昨年8月に懲戒解雇した職員2名の解雇を東京地裁が無効と判断し、給与支払いを命じた。
「どんな会社もマトモに思えるようになった」年収1200万円の男性が遭遇した底辺企業の実態
… 給与・収入転職. 「どんな会社もマトモに思えるようになった」年収1200万円の … キャリアアップのコツはこれです」. アーカイブ. 月を選択, 2026年2月 …
ワークマン、社員の「平均年収1000万円」を目指す “社運をかける商品”に全集中 – ITmedia
ワークマンは2031年に社員の平均年収1000万円を目指す。成長の軸に据えるのは、売り上げの5割を稼ぐ「マス製品」戦略だ。 (1/2)
（外国語の扉）転職５回、幸せそうな自分イメージ ＣＲＡＺＹ ＣＯＣＯさん – 朝日新聞
元ＣＡのお笑い芸人 ＣＲＡＺＹ ＣＯＣＯさん 英語で仕事をしたいと新卒でタオル商社に入ったのに、担当は中国でした。友人が中東の航空会社で働いていたので、入社し …
松屋 同僚の評価で給与アップする仕組み取り入れへ…4月に正社員対象に平均6.13％賃上げ実施
同僚の評価に応じて給与が上がる制度を始めます。牛丼チェーンを運営する松屋フーズホールディングスは、4月に正社員を対象とした平均6.13％の賃上げを実施 …
各校給与業務集約 事務統括課を新設 県教委 – 静岡新聞DIGITAL
静岡県教委は１０日、新年度の組織改編で、給与事務統括課（２８人体制）を新設すると発表した。県立学校と事務局のそれぞれで行っている教職員の給与等に関する …