キャリアエクスプローラー

キャリアと人生について考えるブログ

月: 2026年1月

キャリアニュース

アリーナから、街づくりへ。 | アーキテクト・エージェンシー|クリーク・アンド・リバー社

そんな私の想いと、DeNAが掲げるスポーツ事業の拡張性が合致し、2019年に転職を行いました。 複合施設イメージ。多摩川側にメインアリーナ、京急川崎駅側に商業 …

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おくやみ(1月20日付)|信濃毎日新聞デジタル 信州・長野県のニュースサイト

名前などでウェブ上で表記できない漢字は平仮名にしています。会員限定記事です。朝刊紙面、または信濃毎日新聞デジタルの「紙面ビューアー」でご確認 …

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市町村職員の給料、最高は大分市、最低は姫島村 大分県内 – 朝日新聞

大分市は07年度から続けていた給与減額措置を23年12月で終えたため、24年度に同指数が1.3ポイント上昇した。他市との均衡を図り、今年4月から職員給与を再び削減 …

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アーキテクツマガジンVol.47(1月号)/発行&WEB版掲載のお知らせ | アーキテクト …

… キャリアアップをサポートするアーキテクト・エージェンシーが運営しています。 … 無料転職サポート登録. Copyright © CREEK & RIVER Co., Ltd. All Rights …

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「こども誰でも通園制度」に保育士の53.7%が「不安」と回答、業務負担や子どもの安全面への …

レバウェル株式会社( https://corp.levwell.jp/ )が運営する、保育士・幼稚園教諭を対象とした求人・転職サービス「レバウェル保育士」( …

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サービス連合、2026年春闘で賃上げ6%要求、一時金は4ヶ月、労働条件の向上や中間層以上の改善も

改善率「6%」は、物価上昇率や他産業との格差是正を踏まえて定めた。このほか、一時金は中期的な賃金目標「35歳年収550万円」の実現に必要な水準として「年間4 …

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ITエンジニアから土木業界へ。業界未経験者が1年で資格取得・発注者評価を獲得できた理由を …

メインライン・エンジニアリングが、IT業界から建設業界へ転職した川邉さんのインタビュー記事を公開。未経験からわずか1年余りで土木施工管理技士を取得 …

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[限定公開]人事部のための国際税務【第1回】何で人事が国際税務?①|ZEIKEN Online News

… 給与に関する課税問題」は、人事部の方も押さえておきたい分野といえます。本連載では「海外出向者」、「給与」、「国内源泉所得」、「租税条約(短期滞在者 …

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人的資本に関する開示状況の分析(2025年3月期有価証券報告書) | PwC Japanグループ

また、次回の内閣府令の改正で、2026年3月期以降の有報より、人的資本に関する情報の充実が求められる方向で進められており、「平均年間給与の対前事業年度増減 …

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住民税非課税世帯向け【優遇措置5選】社会保険料の負担軽減、子育て支援など代表例を紹介 …

5つの優遇策と、判定基準となる年収 … あわせて、判定基準となる「住民税非課税」の年収ボーダーラインについても、給与・年金それぞれのケースで詳しく解説し …