物価上昇、８割の家庭に影響 食費が最多、年収増見込み１割―住友生命アンケート – 時事通信
住友生命保険が９日発表した「わが家の台所事情アンケート」によると、約８割の家庭が物価上昇の影響を受けていると回答、項目は「食費」が９割超と最多だった …
転職支援サービス新興の体験入社、「AI採用」で差別防止の独自指針 – 日本経済新聞
転職支援の体験入社（神奈川県鎌倉市）は人工知能（AI）を使った人材紹介サービスで独自のガイドラインを策定した。法律事務所が監修し、企業と人材をマッチング …
新卒が明かす《年収の希望額》合致しないと辞退…！？企業に求める条件TOP10「福利厚生 …
2027年卒業予定学生が新卒配属1年目に希望する年間の給与額が明らかに！ 学生たちが明かす企業へのホンネに迫ります。
鳥取県職員の給与、4年連続で引き上げ勧告 民間給与との均衡図る – 朝日新聞
鳥取県人事委員会は8日、県職員の給与について、月例給（給料と諸手当）を1万114円（2.84％）、特別給（期末手当と勤勉手当）を0.10カ月分それぞれ引き上げるよう、 …
山形県職員の給与、3.19%大幅引き上げ勧告 人材獲得の狙いも – 朝日新聞
引き上げ勧告は4年連続。勧告通りになれば、平均月収（42・1歳）で1万1859円増の38万3829円、平均年収で22 …
米政府閉鎖2週目に突入、職員25万人が給与未払い－痛みじわり顕在化（Bloomberg）
トランプ政権は強硬姿勢で民主党に妥協を迫っている。また行政管理予算局（OMB）による法的文書の草案で、政府閉鎖が終わっても職員が必ずしも遡及的に給与を …
AI時代の転職こそ「人」の力を テクノロジーと専門性を備えたLHHのコンサルティング
生成AIの活用が転職活動の場で当たり前になっても、最後に価値を届けるのは人財だ。企業と人を結ぶ「ラストマイル」を担う、これからの転職エージェントの姿 …
建設人材、年収1千万円も 沖縄の東恩納組「誇れる業界目指す」 技術や知識を学ぶ場も提供
… 年収を１千万円に―。人材確保や建設業界のイメージアップを進めようと、東恩納組（那覇市、東恩納惟社 …
55歳の給与引き下げ廃止へ 三菱UFJ銀、定年延長も – nippon.com
三菱UFJ銀行が2027年度から、55歳を契機に給与を引き下げる仕組みを廃止することが8日、分かった… … 続きを読む →