県職員給与 4年連続の勧告 岐阜県人事委 – 日テレNEWS NNN
人事委員会は、岐阜県職員の給与を月給1万988円、2.91％引き上げる勧告を江崎知事に手渡しました。 また、ボーナスも現行の4.6か月分の支 …
夫の年収が“1000万円”に届きましたが「共働きで世帯年収1000万円」より税負担が重いと聞きまし …
会社員で収入が給与・賞与のみの場合、所得税額の計算は以下のように行います。 （1）年収から給与所得控除を差し引いて「所得金額」を算出する（2）所得 …
岐阜県職員の給与引き上げ ２年連続で大幅プラス 県人事委勧告
県人事委員会は９日、県職員の給与について、月給では若年層に重点を置きつつ中堅以上でも昨年を上回る引き上げを行い行政職全体で平均１万９８８円を、特別給（ …
山形県職員の給与1万1859円引き上げを勧告 県人事委 平成以降で最大の引き上げ額
勧告通りに引き上げられれば、県の行政職の平均年収は22万円増加して641万円となり、県の人件費は43億4000万円増えると試算されています …
司法修習生に対する経済的支援の 抜本的改善を求める会長声明 | 広島弁護士会
… 給与を受ける。」と定める裁判所法６７条２項本文に基づき、給与の支給を … 司法修習の趣旨は、個人のキャリアアップのための自己投資ではなく、国の …
現役アドバイザーが明かす「40～50代の転職を成功させるには」 ～転職市場の現状と押さえるべき …
… 転職ではなく、より本質的な「働きがい」を求めている点が、ミドル・シニアの転職の特徴だろう。 さらに興味深いのは、「年収アップを、そんなに強く求め …
【最新データ】日本でうらやましい「年収600万円以上」は24.9％！みんなは手取りからどれほど …
マネー編集部年収班は株式会社モニクルリサーチが運営する『くらしとお金の経済メディア ～LIMO（リーモ）～』において、メガバンクや大手証券会社等の金融機関にて …
秋田県職員給与、４年連続引き上げ勧告 人事委 3％以上は34年ぶり | 河北新報オンライン
秋田県人事委員会は８日、県職員（行政職）の月給を平均で３・０７％、ボーナスに当たる期末・勤勉手当を０・０５カ月分それぞれ引き上げるよう鈴木健太知事と工藤嘉範 …
法務求人の想定年収調査 2025｜年収から考えるキャリア戦略 – Manegy
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「カムバック採用選考」大分県が今年度から開始…結婚や転職などで退職した元職員を面接のみで …
県によると、売り手市場が続き、若手職員の離職が増えている中、即戦力を確保する目的で導入した。 県の正規職員として5年以上 …