42.9歳で平均年収671万2000円へ 三重県職員の給与引き上げを勧告 4年連続の引き上げ
三重県人事委員会は、県職員の月例給とボーナスを4年連続で引き上げるよう勧告しました。 三重県人事委員会によりますと、今年4月分の行政職の平均給.
千葉県職員の給与、4年連続引き上げ勧告 昨年に次ぐ高水準 – 朝日新聞
千葉県人事委員会は15日、県職員の月給を平均1万1888円（3・16%）、職員全体の期末・勤勉手当（ボーナス）を0・05月分引き上げるよう知事と県議会議長に勧告した …
サイバー大学、年収400万円未満の社会人の進学・学び直しを支援する「社会人学生奨学金」を …
サイバー大学（学長：川原 洋、所在地：福岡市東区、以下「本学」）は、2026年度春学期から「社会人学生奨学金」を新設します。本奨学金は国の奨学金制度の支援 …
だから転職したくても二の足を踏む…日本が圧倒的に｢今の会社を辞めたら希望の仕事に就きにくい …
転職で理想のキャリアを叶えることはできるのか。キャリア形成に詳しい経営学者の石山恒貴氏は「いったん枠から離れると戻れなくなるという日本企業ならでの …
転職や再就職希望者を支援 広島市中区で合同企業説明会 | 中国新聞デジタル
広島県は15日、転職希望者や育児・介護でいったん仕事から離れた人の再就職を支援する合同企業説明会を広島市中区の県立総合体育館の会議室で開いた。
令和７年 給与に関する報告及び勧告の概要 – 横浜市
月例給、特別給（ボーナス）ともにプラス改定（４年連続の増額勧告） · 給与制度のアップデートの実施（令和８年度実施） · 多様な職員が活躍できる環境を整え、やりがいを ……
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ノーベル経済学賞研究で｢日本人の給与が上がらない理由｣がわかった…日本の … 「40歳年収400万vs1500万」いま昇進レースに起きている異変 · なぜ中学 …
横浜市、4年連続給与プラス改定へ 初任給1万2000円上げ – 日本経済新聞
市職員と民間企業の4月時点の給与を年齢・役職など同条件で比較した。勧告通りに改定されれば、行政職員の平均年収額は41.1歳時点で24万4000円増加の690万1000円 …
令和7年職員の給与等に関する報告及び勧告について – 千葉県
本年の民間給与との較差の状況及び国の人事院勧告の内容等を総合的に勘案し、（1）から（5）に示すとおり改定を行うことが適当である。 （1）月例給. 1.給料表. ア …
「外国籍の人材は替えのきく労働力ではない」人気ラーメン店経営者が“年収800万円”で外国人 …
飲食店で働く外国人の姿は、もはや日常となりました。その背景に人手不足があることは間違いありませんが、このとき、外国人を替えのきく労働力ととらえる …