「給与引き上げ」7割／最賃改定で青森県内企業 – 東奥日報
東京商工リサーチ青森支店が17日発表した調査によると、11月の最低賃金改定を受けて給与を引き上げると回答した県内企業が約7割に上った。
奈良県職員給与、4年連続引き上げ勧告 比較対象をより大きな企業に – 朝日新聞
奈良県人事委員会は、今年度の職員給与とボーナスを引き上げるよう、山下真知事と県議会に勧告した。引き上げは4年連続。 勧告は、職員の月額平均給与 …
｢年収600万円､奨学金なし､要介護家族なし｣社会学者が女性の求める”フツーの結婚”はもはや無理 …
いざ婚活対象となる年齢に絞ってみると、違う光景が見えてくる。20代後半男性の平均収入は429万円前後、30代前半で492万円前後（「年齢階層別の平均給与」 …
給与引き上げ勧告 県人事委、33年ぶり3％超 ／埼玉 | 毎日新聞
県人事委員会は16日、県職員の給与について、月給で3・51％、ボーナスにあたる特別給で0・05カ月分を引き上げるよう、大野元裕知事らに勧告した。
グローバルチーム向けのオールインワン給与およびHRプラットフォームの”Deel”がSeries Eで評価 …
Deelは、Ribbit Capital、Andreessen Horowitz、Coatue Management、General Catalyst、Green Bay Venturesなどが参加したSeries Eで$300Mを調達し、評価額 …
生成AI関連求人は2024年に前年比約2倍に増加、高年収求人も急増中 – MONOist
クライス＆カンパニーは2025年10月2日、生成AI（人工知能）関連求人件数の集計結果を発表した。 同社が保有する求人データを基に集計した結果 …
【調査結果】年収1000万円以上の女性の約6割がブラのフィッティング経験あり、自己肯定感との …
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：アンドリュー・ブバラ）が全国20歳～59歳の女性390名を対象に実施 …
６割近い企業が「給与を上げる」 最賃大幅アップ受け、東商リサーチ | アドバンスニュース
アドバンスニュースは「生きる 働く 明日への活力」をテーマに政治、労働に関するニュースやインタビュー、コラムを配信します。
年収1000万円超の6割が“定期的にブラフィッティング（試着）” | 繊研新聞
トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：アンドリュー・ブバラ）は、全国の20歳～59歳の女性390名を対象に、「 …
「絶対許さない！」転職先のやたら親切な上司を信じた結果が酷すぎた – ウーマンエキサイト
編集プロダクションに転職した主人公。念願だった雑誌の企画がようやくできると心躍らせていたが、出社初日に職場の異様な空気に気づくのだった。