【年収1000万円以上の給与所得者】日本に何％いる？「貯蓄額・共働き率・持ち家率」は平均 …
「年収1000万円以上」の給与所得者は全体の何％なのか、《貯蓄額・共働き率・持ち家率》の平均も解説します。また【所得控除と税額控除】について「税金が …
全銀連合調査、働きがいに賃金影響 「給与・処遇」が5割 | ニッキンONLINE
第二地方銀行の労働組合を束ねる全国銀行員組合連合会議（全銀連合、17単組、組合員1万2730人）の調.
「自身への重い処分必要」前橋市の小川晶市長、給与カット説明 一問一答詳報（上）
前橋市の幹部職員の既婚男性とホテルで複数回面会した問題を巡り、続投と自らの報酬（給与）を50％削減する意向を表明した小川晶市長。報道陣との主なやり取り …
「どこまで図々しいの」前橋・小川市長の続投表明にSNSの怒りピーク、給与減給でも止まない批判
私の行動により、市民の皆さま、議会の皆さま、並びに当該職員やそのご家族の皆さまにご心配とご迷惑をおかけしたことを心よりお詫び申し上げます」 10月17 …
斎藤元彦・兵庫県知事の給与減額条例案、再び継続審議へ 9月議会も採決見送り – 日本経済新聞
兵庫県の斎藤元彦知事に関する告発文書を作成した元県幹部の私的情報が漏洩した問題で、県議会の総務常任委員会は17日、斎藤氏の給与を削減する条例改正案 …
東京都職員の給与４年連続引き上げへ…２７歳までの住居手当２倍、大卒初任給の大幅引き上げも
引き上げ勧告はいずれも４年連続。勧告の通り引き上げられれば、都職員の平均年収は２５万５０００円増の７３４万５０００円となる。優秀な若手人材 …
「70歳まで減額なし」「年収1000万円超」…大手企業が“シニア厚遇”に走る理由と、その厳しい現実
たとえば三菱UFJ信託銀行は再雇用になった行員の給与を最大で4割上げるが、これは全員が対象ではない。また、今まで再雇用では週4日の勤務を前提にしていたもの …
前橋市長が続投の意向 任期満了まで給与50％減額 ホテル問題で | 毎日新聞
前橋市の小川晶市長は17日、市職員と複数回にわたってホテルを訪れた問題で、自らの給与を任期満了まで50％減額し、続投する意向を示した。小川市長は「市長 …
知事の給与減額条例案、また継続審議へ 告発者私的情報漏洩問題で総務常任委が決定
斎藤元彦兵庫県知事の疑惑を告発した元県西播磨県民局長の私的情報漏洩（ろうえい）問題を巡り、管理責任を理由に斎藤氏の給与を減額する条例改正案について、 …
前橋・小川市長、続投表明 給与半減も「全身全霊で」 – 東京新聞
前橋市の小川晶市長（４２）は１７日、市職員の既婚男性とラブホテルで複数回面会した問題を受け、自身の給与を５割減額した上で市長を続投する…