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キャリアと人生について考えるブログ

年: 2025年

キャリアニュース

施工管理職特化の転職エージェント「施工管理フィット」本格始動 | 株式会社FiiTのプレスリリース

資格別のキャリアアップ講座・求人マッチングを組み合わせ、「資格×年収アップ」を明確に示すサポート体制を構築。 DXによるマッチング最適化. 企業側には …

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『クビでも年収1億円』で効率の追求を説いた男がなぜ今「非効率」を説くのか? 小玉歩氏11年 …

割に合わないことをやりなさい コスパ・タイパ時代の「次の価値」を見つける思考法』大好評発売中!株式会社KADOKAWA(本社:東京都千代田区、取締役代表執行役 …

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月1時間しか仕事をしないが…「年収7000万円」の理由。普段は妻とゆっくりランチ

現在、7000万円の家賃年収を手にしている大家のプーさん。31歳のときにFIREを果たしています。彼の投資術は、リノベーションや後のスペック上げを前提と …

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発狂レベルの魔改造!「年収の壁・扶養58万円ルール」の正体 | アゴラ 言論プラットフォーム

令和7年分(2025年)の「扶養の範囲」の変更点について解説します。【目次】 0:00 今回のダイジェスト 0:13 2025年の年末調整・確定申告の変更点 1:30> …

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高市新首相「働け」発言にトラックドライバーが共鳴? かつては「年収1000万円」も珍しくなかっ …

人数が少ないんだから馬車馬のように働いてもらう」「ワークライフバランス(WLB)を捨てて働いて働いて働いて働いてまいる」高市早苗新総裁誕生直後に大きな …

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兵庫県・斎藤知事めぐる「給与30%カット→3か月間50%カット」条例案 9月議会でも採決 …

兵庫県の斎藤元彦知事のパワーハラスメントなどを告発した元県民局長の私的な情報を、県の元総務部長が漏えいした問題をめぐり、斎藤知事が提出した“自らの …

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職員給与 全都道府県で増 本県など 32都府県3%台 人事委勧告4年連続 – 下野新聞社

職員給与 全都道府県で増 本県など 32都府県3%台 人事委勧告4年連続|朝刊・夕刊ニュース|下野新聞デジタル.

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施工管理職に特化した転職支援サービス「施工管理フィット」の魅力と特徴 – VOIX

この記事は、施工管理職に転職を考えている方や、建設業界でのキャリアアップを目指す方におすすめです。施工管理フィットのサービスを利用することで、より自分 …

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福島県内企業6割超「給与改定」 東京商工リサーチ・最低賃金受けアンケート – Yahoo!ニュース

東京商工リサーチ郡山支店が22日発表した福島県内企業アンケートによると、最低賃金の引き上げの影響で「給与を改定する」とした県内企業は6割以上を占めた …

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兵庫・斎藤知事給与カット案、異例の採決2回見送り…説明不足を問題視「拙速な可決で『みそぎ …

【読売新聞】 兵庫県議会(定数86、欠員4)が22日の本会議で6月議会に続き、斎藤知事の給与カットの条例改正案を継続審議と決めたのは、告発者の情報漏えい …