技能者のさらなる処遇改善 「月給制の普及」視野に検討 – 建通新聞
繁閑差のある建設業では、勤務日数に応じた給与支払いの慣行が根強く残る。 … 建設キャリアアップシステム（ＣＣＵＳ）のレベル別年収に新たに設ける …
日医・松本会長 財政審を批判「医療界の分断を招く」開業医の高給与水準は「恣意的にイメージ …
日本医師会の松本吉郎会長は11月12日の定例会見で、財務省の財政制度等審議会財政制度分科会の議論について、2026年度診療報酬改定で「診療所の適正化を行う …
「五つ上を目指せ」と言われて目指した一橋 トヨタからクリアソンへ転職した大口柾文の
アカデミーや地域の子どもたちに対して、atama＋塾と連携して塾事業をスタートさせたクリアソン新宿。AI教材を活用し効率的に基礎学力を身につけることで、 …
玉木代表・浜口政調会長ぶら下がり会見（高市総理への経済対策の申し入れを終えて）
… 年収の壁」の引き上げ、これはもう何としても実現すべきだということを改めて総理にもお伝えしました。ガソリンの暫定税率の廃止については、総理の …
「賃上げと就業意識に関する定量調査」を発表 給与が“変わらない”は“下がる”と同等の離職リスクに
賃上げ就業意識定量調査離職リスク給与年収ベースアップ転職昇給ボーナス. ダウンロード. プレスリリース素材. このプレスリリース内で使われている画像 …
トヨタ、技能職の人事制度見直し ２７年４月以降、業務に応じ給与変動 – 時事通信
トヨタ自動車は２０２７年４月から、工場などで働く技能職の人事制度を見直し、業務での役割に応じて月給が変動する仕組みを本格導入する方針を固めたことが１２ …
国民民主・玉木氏、首相に経済対策提言 「年収の壁」引き上げが柱 – Yahoo!ニュース
国民民主党の玉木雄一郎代表は12日、首相官邸を訪れ、高市早苗首相に経済対策に関する提言書を手渡した。現役世代の手取り増に向けた「年収の壁」の178万円 …
「年収1000万円を超える企業も」 今注目を集める『ブルーカラービリオネア』とは 背景にAIの …
賃金は年々上昇それでも人手不足求人情報を扱う企業の担当者に建設業界の求人の状況について話を聞いてみるとークリエイト福岡営業所 木村淳一所長「年々 …
国民・玉木代表が「年収の壁」178万円引き上げの提言書を高市首相に提出「教育国債の発行」も
政府が近くまとめる経済対策を巡り、国民民主党の玉木代表らが、いわゆる「年収の壁」の178万円への引き上げなどを盛り込んだ提言書を高市首相に渡しました …
前橋市長の給与50%減額案を承認 市報酬等審議会、ホテル密会巡り – Yahoo!ニュース
前橋市の小川晶市長（42）が既婚の男性幹部職員とラブホテルで何度も会っていた問題を巡り、自らの任期中の給与を50%減額して続投すると表明したことを受け、 …