北陸3県の上場企業、平均年収ランキングTOP10を発表 2025年民間調査 – 福井新聞
国内約540万社の企業情報を網羅した日本最大級のデータベースを持つSalesNowは、福井県福井市と石川県金沢市、富山県富山市の上場企業を対象にした平均年収 …
昇進も昇給もなく責任だけ増える、「見せかけのキャリアアップ」にはまらないための5ステップ
履歴書作成サービス「MyPerfectResume（マイパーフェクトレジュメ）」が、米国のプロフェッショナル1000人を対象に行なった最近の調査で、半数以上（53％）が、 …
ノーベル経済学賞研究で｢日本人の給与が上がらない理由｣がわかった…日本の生産性を下げた …
創造と破壊は対立ではない。アギヨン理論の中で、破壊とは「資源の再配置」であり、「更新のためのリセット」である。①「終わりを設計できる国」へ日本 …
福井県福井市の上場企業、平均年収ランキングTOP10を発表 2025年民間調査で2位は三谷商事
国内約540万社の企業情報を網羅した日本最大級のデータベースを持つSalesNowは、福井県福井市の上場企業を対象にした平均年収ランキングTOP10を発表した。
新卒1年目の年収、約3社に1社が「引き上げ」と回答！ 学生の希望額とのギャップは？【i-plug調べ】
内定先から提示された給与が希望の年収以下である場合、内定を辞退するかという質問では、85.6%が「その他条件によっては辞退しない」と回答。過去調査との …
新卒1年目の年収、約3社に1社が「引き上げ」と回答！ 学生の希望額とのギャップは？【i-plug調べ】
新卒の希望年収は「300～399万円」、500万円以上を望む声も. 新卒配属1年目に希望する年間の給与額（額面 …
[ニュース]管理職の中途採用・管理職転職に関する調査2025年を実施 | 『日本の人事部』
… 転職につながりやすいと考えられる。非管理職では給与などの待遇が転職理由となる傾向があり、役職によって差が見られた。 管理職転職者のキャリア観. 現在 …
ノーベル経済学賞研究で｢日本人の給与が上がらない理由｣がわかった…日本の生産性を下げた …
日本工業大学大学院技術経営研究科の田中道昭教授は「アギヨン＝ホーウィット理論は、日本が賃金を上げ、経済を再興するためのヒントになる」という――。
［佐賀県］県職員給与引き上げ勧告 4年連続 月給平均3.07％、1万1005円 – 西日本新聞
佐賀県人事委員会は14日、県職員給与について、月給を平均1万1005円（3・07％）、期末・勤勉手当（ボーナス）を0・05カ月分引き上げるよう山口祥義知事らに勧告 …
さいたま市職員給与引き上げを 市人事委勧告 ／埼玉 – 毎日新聞
勧告通り改定されると、行政職の平均年収は21万7000円増の691万円となる。 人事委はこのほか、給与制度の更新が必要として、大卒者の初任給（地域手当を除く …