【独自】「韓国語で鬼詰めされる」「給与未払いも」…松重豊CMで話題の「ロケットナウ」の評判 …
東京都豊島区の「ロケットナウ」で、労働基準監督署が契約社員の給与未払い問題を調査中。この企業では、契約更新条件が不明確で、多くの社員が解雇され、 …
名古屋市職員給与3.38％引き上げを 人事委勧告、若い人材確保狙う – 中日BIZナビ
年収を20万円超増やす勧告は2年連続。ボーナスは4.60月分から4.65月分にするよう求めた。 労使交渉で決める上下水道局や交通局などを除く2 …
NEC、キャリア入社1割から5割へ LINE出身者など採用側も大半が転職組 – 日経ビジネス
NECが採用改革に踏み出している。2019年から採用専門チームを立ち上げ、6年かけて「ようやくスタートラインに立った」（人事担当者）。仕組みの整備や担当者の …
名古屋市人事委 市職員の月給１万３０００円余引き上げを勧告 – NHKニュース
勧告では、民間企業との人材の奪い合いが激しくなる中、採用市場での競争力を高めようと給与 … 勧告通りに引き上げられれば年収は平均で２４万５０００円 …
iDeCo増額で総投資額NISA超えも 「給与減額年金」より有利 – 日本経済新聞
厚生労働省は個人型確定拠出年金（iDeCo、イデコ）の掛け金増額時期について「2027年1月を目指す」とこのほど公表した。長期投資すれば総額は少額投資非課税 …
年収10万ドルを超えたことがない小規模事業者の44歳女性が、あと6年以内にFIREを目指す
このエッセイは、フロリダ州デルレイビーチに住む44歳のサラ・レッセルバウム氏へのインタビューに基づいている。内容は長さと明瞭さを考慮して編集されて …
７月の実質賃金、７カ月ぶりにプラス転換－日銀利上げ路線の追い風に – ブルームバーグ
今年の春闘での高水準の賃上げが給与に反映される中、名目賃金の増加率が物価の伸びを上回った。日本銀行の金融政策正常化路線を支える材料となり得る。 厚生 …
NICT-情報通信研究機構 総合職採用サイト | 職員インタビュー
高木 瞳Takagi Hitomi2023年採用未来ICT研究所脳情報通信融合研究センター 企画室 吹田管理グループ※部署・役職はインタビュー当時のものとなります。
「年収はどれぐらいもらってんの？」同窓会で“天然キャラの同期”が豹変…和やかな空気をぶち壊し …
「年収はどれぐらいもらってんの？」同窓会で“天然キャラの同期”が豹変…和やかな空気をぶち壊したワケ（日刊SPA！） 時の流れも金の流れも、残酷なものである。