“ボーナスの給与化”に惑わされるな！初任給30万円時代に求められる「会社の見分け方」
川上 敬太郎：ワークスタイル研究家）. 初任給30万円ブームの到来. ソニーグループがボーナスの一部を廃止し、その分を月給に上乗せする形で給与体系を見直し …
共働き正社員の46％「生活が苦しい」 理想の世帯年収とのギャップにもがく現代社会
先ほど共働き世帯の平均世帯年収が約800万円であることを紹介しましたが、これは「生活が苦しい」と感じるほどの年収水準なのでしょうか。
赤塚不二夫、やなせたかし、水木しげる…Eテレ６月はレジェンド漫画家を特集！ – NHK
６月のEテレは、レジェンド漫画家たちを特集します。「令和まんが学校」「偉人の年収 How much？」「おとなのEテレタイムマシン」「浦沢直樹の漫勉neo」
「どこでもミュゼ」でサービス一部再開 未払い給与振り込まれず従業員は置き去り 混乱続く …
ミュゼプラチナムの運営会社は、「フランチャイズ展開」を進めつつ、直営店についても、6月1日に営業を再開すると発表していたが、公式ホームページに …
給与の低さだけじゃない保育士の悩み 職場定着に必要な「共通目的」「質の高い …
沖縄県内の保育現場が抱える課題の解決を目指し組織開発や保育士支援などに取り組む「チームしまほ」によ …
ライフシフトラボ、菊川怜さん起用、”45歳からの転職のリアル” を伝える交通広告キャンペーンを …
キャンペーンの実施背景と目的. 40代以降の転職成功率はたったの12.5%（*）にすぎず、ミドルシニアが理想とするキャリアを実現する …
92%の従業員が「勤務中に転職活動」、生産性にまつわる茶番が企業に蔓延する理由 米国
せっせと働いているフリをしながら、実際には意味ある仕事をほとんど、あるいはまったくしていない、という現象は新しいものではない。
フロリアン・ウィルツのリバプールの「給与」がドイツで「明らかに」 – Liverpool FC
バイエル・レバークーゼンとドイツのスター、フロリアン・ヴィルツは、モハメド・サラに次いでリバプールで2番目に高い収入を得る可能性があると伝えられ …
【実録】エンジニアたちの後悔、やらかし、失敗談「ボトルネック」と呼ばれた経験から何を学ん …
高専在学中にさくらインターネットを起業し、日本のテクノロジー領域におけるインフラを支える企業へと成長させてきた田中邦裕さん。デジタル庁が募集した「 …
「どこでもミュゼ」でサービス一部再開 未払い給与振り込まれず従業員は置き去り 混乱続く …
ことし3月、一斉に休業した大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」。 全従業員への未払い給料は依然、支払われていない一方で、一部の顧客へのサービスが再開 …