「年収2000万か、100万か」――同じITでここまで差がつく「残酷な理由」とは？
経済ニュースや国際情勢の理解が深まり、現代社会を読み解く基礎教養も身につきます。著者は代々木ゼミナールの地理講師の宮路秀作氏。「東大地理」「共通テスト …
キーエンスの強みとは？ 高い収益性・給与の裏にある経営哲学 – 日経ビジネス
従業員の年収だけでなく、営業利益率でも業界平均をはるかに上回るキーエンス。背景には「1位にならないものは作らない」という同社の方針があるという。自社が …
定年後に再雇用されたら、給与が「半分」になりました…… これは妥当なのでしょうか？
再雇用の際の給与減を直接的に補う制度は、「（1）高年齢雇用継続基本給付金」とでしょう。給付の金額は、65歳までの期間で、60歳以降に低下した賃金の最大15％が …
【速報】”知事給与カット案” 県議会は採決見送り「継続審査」に
斎藤元彦兵庫県知事の給与をカットする条例改正案について、県議会は「継続審査」とすることを決めました。 県議会の総務常任委員会では１０日、県職員による …
市長は3％増の月額118万へ 市長と議員の給与・報酬を引き上げる条例など提案 鹿児島市6月議会開会
１０日開会した鹿児島市の６月議会では、９億７８００万円あまりの一般会計補正予算案など議案２１件が提案されました。 議案には毎月の市長の給与を現在より３万５０００円増の ……
「司法が見逃すことは許さない」 大学教授が斎藤知事らを刑事告発 私的情報 … – Yahoo!ニュース
「司法が見逃すことは許さない」 大学教授が斎藤知事らを刑事告発 私的情報漏えい問題 知事自身の給与カット条例改正案は県議会で“継続審議”に.
一次二次面接の通過率が100％に？エンジニア転職 面接とばせる君が夏の転職活動支援 …
情報提供：. 2025年6月1日、書類選考・複数回面接をスキップする革新的エンジニア転職マッチングサービスが、1次 …
市電事故を熊本市長が陳謝 給与減額の条例案など提案 – YouTube
熊本市議会が10日開会し、大西一史市長は15人が重軽傷を負った3月の市電の追突事故について改めて陳謝しました。 大西一史市長「安全運行の徹底、並びに市民 …
斎藤知事の給与減額案、採決見送り継続審議へ 議員ら「まずは事実解明を」 – 神戸新聞NEXT
兵庫県の前総務部長による私的情報漏えい問題を巡り斎藤元彦知事が提出した給与減額の条例改正案について、県議会総務常任委員会は１０日、開会中の６月定例会 …
だから｢自称経営コンサル｣はアテにならない…年収1億超えの男性が｢99.7%の企業で役立つ｣と …
キャリアアップを目指すうえで、どのような資格を取ったらいいのか。NIコンサルティング代表の長尾一洋さんは「日本企業の99.7％、働く人の7割が中小企業で …