【男女で比較】日本の女性の年収はいくらが普通？約7割が出産後に復職も…働き盛り世代 …
本記事では、復職したママたちの実情とともに、日本の女性の収入事情や男女間の賃金格差についても紹介しています。
三井物産や伊藤忠など3商社、24年度の平均年収が最高に – 日本経済新聞
総合商社の平均年間給与が2025年3月期に三井物産、伊藤忠商事、丸紅で過去最高となった。買収や投資が奏功し各社の業績は好調で、業績に連動して一時金など …
「独身税」をつくる国で子どもが増えるわけがない…こども家庭庁が理解していない「少子化が …
既婚・未婚を分ける「年収300万円の壁」 日本で少子化が先鋭化したのは、1990年代後半から続くデフレ不況が長期化したことが影響している。
今年から冬のボーナスが廃止、その理由と社員側のメリットを知りたいITエンジニア
給与の支給額は明確で、保証されています。必ず、毎月、一定期日に全額が … なお、転職予定のエンジニアにとっては、賞与は2回より1回、さらに0回のほうが転職し …
継続審議の「給与減額案」で知事に出席要請を検討 県議会・総務常任委員会 – 神戸新聞NEXT
兵庫県議会の総務常任委員会が１８日開かれ、６月定例会で継続審議となった斎藤元彦知事の給与減額の条例改正案について、委員から知事の出席を求める意見が …
会社から夏に「寸志10万円」が現金支給「年収」には含まれないのか？ – ライブドアニュース
今年も夏のボーナスの時期がやってきましたね。このタイミングを励みにして、日々頑張っている人も多いことでしょう。ボーナスの支払方法は、給与と同様に …
“お待たせしない”が企業価値に 現代オフィスに求められる受付とは【セッション紹介】 – Manegy
開業後の年収や働き方、”段階的な独立準備”とは？ 40代税理士の転職│ニーズや転職先、転職成功につながる4つの秘訣など · 経営企画への転職は難しい？最新の …
バリュー株を絞り込み！｢ネットキャッシュ倍率｣で見る、株主還元強化に期待の銘柄トップ50
本記事は「会社四季報オンライン」でも配信しています）6月18日発売の『会社四季報』2025年3集（夏号）では、巻頭のランキング企画で「最高益更新率」 …
中居正広「女性トラブル」を一刀両断、最も無責任な“あり得ない”関係者とは〈2025上期5位〉
文春での証言によれば、被害女性は同局の編成幹部から食事会に誘われたものの、当日彼を含む参加者全員がドタキャン、中居氏と密室で2人きりになった際に性 …
すかいらーくがガスト店長の年収最大1千万円に引き上げ | 財界オンライン
デスク「すかいらーくホールディングス（谷真会長）が『ガスト』などの店長の年収を最大800万円から1千万円まで引き上げるね」記者「グループ内の約2600店舗、 …