「家計が苦しい」共働き世帯の46.0％ 理想の世帯年収は1126万円 – Yahoo!ニュース
一方、実際の世帯年収の平均は806万4000円で、理想とのギャップが約320万円と大きな差が見られました。 食費に電気代など、あらゆるものが高騰する中、何かと …
東大生はなぜコンサルを目指すのか – 集英社新書
「転職でキャリアアップ」「ポータブルスキルを身につけろ」そんな勇ましい言葉の裏側に見えてきたのは、「仕事で成長」を課せられて不安を募らせるビジネス …
ベトナム農家の年収100万円増を狙う、21歳日本人の野望 コーヒーの果実で作るスイーツ …
社会起業を志す学生が、社会課題を解決するビジネスプランをピッチ形式で発表し、社会起業家らのフィードバックを受けられるイベント「ゼロイチファイナル …
「年収の壁」政府税調 基礎控除の見直し具体策 本格的議論へ | NHK | 税制改正
【NHK】「年収の壁」の見直しに向けて政府税制調査会は、基礎控除を物価に応じて見直す具体策について、本格的な議論を始めることを15…
年齢やキャリアにとらわれない転職支援サービス 「イツザイエージェント」、サングローブ株式 …
サングローブ株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役：林 崇史)は、2025年4月より、年齢・経歴・スキルを問わず、すべての求職者が“自分らしく働ける”転職 …
脱毛サロン「ミュゼプラチナム」債権者が破産申し立てへ 給与未払い、退職勧奨で不信感
脱毛サロン大手「ミュゼプラチナム」を運営するMPH（東京都大田区）に対して、従業員などの債権者が破産を申し立てる準備に入っていることが、東京商工 …
教員給与 上乗せ分引き上げの改正法案 衆院本会議で可決 – NHKニュース
【NHK】残業代の代わりに支払われている教員給与の上乗せ分を引き上げるための法律の改正案は、15日の衆議院本会議で賛成多数で可決さ…
ジョブ型の富士通、新入社員から年収550万~700万円と格差拡大、1千万円も可能
日本の大企業の先陣を切って年功序列型からジョブ型の人事制度に移行した富士通。その総仕上げとして2025年度から処遇や採用時期が一律だった新卒一括採用 …
《年収は5億円》指原莉乃 スキャンダルも逆手に…イケメン年下俳優との熱愛報道当日に見せた …
さらにプロデュースするアイライナーのことも触れていました。 また報道前日の13日には約3週間ぶりに、自身のYouTubeチャンネルも更新し、『サッポロ一番が …
ミュゼプラチナム従業員、破産手続き開始申し立てへ 給与未払い受け – 朝日新聞
脱毛大手「ミュゼプラチナム」で従業員の給与が未払いになっている問題で、従業員の一部が東京地裁に、ミュゼの運営会社への破産手続き開始の申し立てをする …