キャリアエクスプローラー

キャリアと人生について考えるブログ

月: 2025年5月

キャリアニュース

転職」が頭をよぎる瞬間ランキング、「人間関係の悪化」「仕事のモチベ低下」を抑えた1位は?

調査は2025年2月6日、全国の22~59歳の会社員1,000人を対象にインターネットで行われた。 ○給与や昇給ペースに不満を感じたとき すべての世代 …

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「新人退職ラッシュ」の5月。1人辞めると「売上5000万円」が水の泡? 新入社員が「だまされた …

そして、通勤電車の中で転職サイトを眺め、今の会社より条件の良い転職先を … 給与額が入社前の説明と違った」 「希望の仕事をさせてもらえると言っ …

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「就職したい企業ランキング」文理ともに公務員が上位に – 給与よりも重要な選定ポイントは?

「就職したい企業ランキング」文理ともに公務員が上位に – 給与よりも重要な選定ポイントは? … 転職者への提示年収、上昇幅2位の業種は「旅行. キャリア. 転職者 …

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新卒3年目25歳までの転職に特化した『攻めキャリエージェント』、正式リリース! – MSN

攻めキャリエージェントが、新卒3年目25歳までの転職者をターゲットにした全く新しい転職サービスを正式に開始しました。 サービス全容サービス名:攻め …

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「いつ持ってくるんだ」「殺すぞ」1500万円超の“高額エロ接待”に現金まで…東大医学部教授(61 …

日本人が知らない「大学教員の給与事情」 · 東大生の2人に1人は世帯年収950万円超えの“富裕層出身”…国立大学の …

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給与計算の合理化事例の追加提案 – Vietnam.vn

内務省は提出草案の中で、党と国会常任委員会の政策を制度化する新たな政令の発布が、法文書制度の一貫性と同期性を確保する上で必要であると述べた。

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2025年卒新入社員がいま一番不安なこと、「職場の人間関係」を超えた1位は?【アルー調べ】

具体的な内容では、999名以下企業では「残業時間」、1000名以上企業では「研修・スキルアップ・キャリアアップ体制」が特に多かった。 … なお「転職する場合、 …

キャリアニュース

「100日後に退職する47歳」徹夜・休日出勤を繰り返しながらも会社からの評価は「ボーナスなし …

過酷な労働環境の中で、転職を決断したシステムエンジニアがいた。X旧(Twitter)で話題を呼んだ漫画『100日後に退職した47歳』の作者・TOMEさん(@tome_ura)は、 …

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世帯年収「600万円」の共働き夫婦。子どもがいて生活が厳しいけど、周りはいくらくらい稼いで …

国税庁の「令和5年分民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の … また、昇給や転職などによる収入アップも検討したいところです。例えば …

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doda転職求人倍率2025年4月は2.36倍(前月差-0.15ポイント)[パーソルキャリア] | NIKKEI …

【NIKKEI COMPASS】パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda(デューダ)」(編集長:桜井 貴史)は、2025年4月の転職求人倍率をまとめた「doda …