ディスコ、社内貢献で年収4500万円超も 生産性下げる「静かな退職」警戒 – 日経ビジネス
仕事に対する意欲を持たずに必要最低限の業務をこなす「静かな退職」がじわりと広がる。半導体製造装置のディスコは、社内通貨で個人の貢献度を可視化する …
大手脱毛サロン「ミュゼプラチナム」一時休業で給与を未払い・新入社員は放置「皆さんにも責任 …
取材に応じた従業員は、給料の未払いや、新入社員が放置される現状に怒りの声をあげている。 □会社から告げられた突然の“退職 …
年金と給与同時払い、中小企業が導入延期要求 – NNA ASIA・オーストラリア・経済
オーストラリア連邦政府が７月１日から導入を検討している「ペイデイ・スーパー」について、オーストラリア中小企業委員会（ＣＯＳＢＯＡ）は制度が不完全だと指……
長野県のおすすめ転職エージェント7選！プロ目線で厳選【25年4月最新】 | マイナビニュース
転職後の給与に不安がある方は、転職エージェントを利用すれば、平均年収よりも高い求人に出会える可能性も高まるため、「ワークポート」のような優良な …
“就業経験者から話を聞いて転職先を選ぶ”という新常識をつくるマッチング型転職支援サービス …
【NIKKEI COMPASS】マイキャリア株式会社（本社：大阪府大阪市中央区、代表取締役：兼平 竜也）は、求職者と企業の社員をつなぐマッチング型転職支援 …
【2025年最新版】タイ日本人向け求人の募集職種・給与相場・福利厚生を公開 – 紀伊民報
タイ転職エージェントRCX Recruitment調査. （2025年04月09日 09時00分 更新）. PR TIMES …
【2025年度 新入社員調査】「この会社で頑張ろう！」99.3% 入社に向けた期待 1位「学びと成長」
入社直前意識調査（入社の心境編）. 累計13,000社420万人以上の組織開発・人材育成を支援するALL DIFFERENT（オールディファレント）株式会社（所在地：東京都 …
異業種から転職の高齢者活用を 添乗サービス協 – 労働新聞社
添乗員派遣会社の業界団体である日本添乗サービス協会（金澤悟会長＝写真右）は、人手不足に悩む会員各社が、異業種からの転職によって新たに添乗員をめざす …
AI人材は20・60代は特に平均年収が高くキャリアの選択肢も増加の可能性！SHIFT AIが2025 …
AIスキル別 年収ランキングや、学習期間と年収の相関も. 株式会社SHIFT AI … ※日本の平均年収：国税庁「令和5年分民間給与実態統計調査」. https://www …
「収入が高い男性」との結婚→必ずしも幸せではない？ 結婚相手に望む「年収」の“理想と現実 …
一般財団法人全日本情報学習振興協会が「既婚者と未婚者の結婚観」に関する調査を実施しました。