北陸コカ・コーラボトリング、給与のデジタル払い4月開始 富山県初 – 日本経済新聞
富山県内で初めての取り組みとなる。 支払いはスマートフォン決済アプリの「PayPay（ペイペイ）」を使う。給与日に同アプリに即時入金されるため、銀行 …
マツダ、正社員５００人転職募集 事務職の５０代以上、割増退職金 – 中日新聞
… 転職希望者を募集すると発表した。社外への再就職を支援する制度を導入し、退職金を割り増して生涯年収の落ち込みを抑える。希望があれば、マツダが専門性に …
30歳総合職｢平均年収ランキング｣トップ100社 – MSN
例えば平均年齢が40歳超の会社では、平均年収額に達するのも“アラフォー”になってからだろう。 Microsoft Start App Logo アプリで続きを読む
20代後半～30代の「転職活動」…求人情報で重視するポイント 3位「休日・休暇」 – エキサイト
次いで、「会社や部署の雰囲気、部署メンバーの人柄」40.8％、「年収例（給与・昇給のイメージ）」35.9%が続いた。 「求人に応募するために、転職・就職サイトの …
リファクタリングを「やるか、やらないか」で語るのはもうやめよう【安野たかひろ×吉羽 龍太郎】
生成AIの進化で、バイブリファクタリングが当たり前に！？ AI全盛時代の今、「リファクタリングの本質とは何か」を、AIエンジニア・安野貴博さんと、ケント・ …
新卒社員の「給料の高さ」「昇給の機会」が就職氷河期世代にはうらやましい…企業がとるべき不 …
就職氷河期世代は、不況の影響で非正規雇用が長期化し、給与や昇進機会において新卒社員と比較して不利な状況にある。企業は公平な給与体系の構築やキャリア …
20代後半～30代の「転職活動」…求人情報で重視するポイント 3位「休日・休暇」 – J-CAST ニュース
次いで、「会社や部署の雰囲気、部署メンバーの人柄」40.8％、「年収例（給与・昇給のイメージ）」35.9%が続いた。 「求人に応募するために、転職・就職 …
53歳の夫の年収は「550万円」です。これ以上「給与アップ」は見込めないそうですが
平均より年収が少なくて老後の生活に不安を感じるようであれば、副業や資産運用、転職など収入を増やす方法についても調べてみることをおすすめします。
ひろゆき氏「東京は田舎出身の不安な努力家が多数派」東京と大阪の子育て世代の年収比較に私見
「2ちゃんねる」開設者で元管理人の「ひろゆき」こと西村博之氏（48）が22日までにX（旧ツイッター）を更新。東京と大阪の子育て世帯の年収比較について、私見を …
マツダ、正社員５００人転職募集｜北日本新聞webunプラス
マツダは２２日、事務職などで働く５０代以上の正社員５００人を対象に、転職希望者を募集すると発表した。社外への再就職を支援する制度を導入し、退職金を …