富士通がジョブ型採用を強化し柔軟に、新卒年収は職務で550万〜700万円程度に変動へ
富士通は2025年3月7日、企業が従業員と合意した職務内容で雇用する「ジョブ型」による人材採用を、2025年度の採用活動から通年で柔軟に実施すると発表した。
「PayPay給与受取」に対応へ、電通総研の「POSITIVE」活用（三井住友海上） | ペイメントナビ
2025年3月7日18:15 三井住友海上火災保険（三井住友海上）は、電通総研が提供する統合HCM（Human.
白石市の談合事件受け県が業者に「20か月の指名停止」処分 白石市は市長・副市長が3月分の …
また、白石市は市長と副市長の3月分の給与を減額します。 この事件は、おととし9月に白石市が発注した配水施設の防水工事を巡り、白石市上下水道事業所の36 …
「二馬力選挙」も「選挙動画の収益化」も、棚上げのまま参院選を迎えるのか？政局の中で先送り …
この半年間、良くも悪くも国民民主党が議題設定を主導した「年収の壁」対策に光があたった。所得税において現在の基礎控除と給与所得控除をあわせた103万円の …
未経験転職に関する調査】未経験からのエンジニア転職者は年収増額が大きい傾向に。多くの方が …
【NIKKEI COMPASS】アクサス株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：小堀 一雄）は、２０～３０代の転職経験者１，０２５名を対象に、「エンジニア×転職後の年収」 …
日本のITエンジニア給与、世界31位に後退 民間調べ
… 年収は3万40ドル（約440万円）と世界31位だった。円安傾向が続いたこともあり、23年の26位から順位を落とした。円ベースでみても給与 … 日経転職版 …
フリーランスエンジニア、年収別の平均契約期間 2000万円以上は？：1014人に聞いた – ITmedia
フリーランスのITエンジニア向け案件紹介サービス「Relance」（リランス）を運営するスリーシェイク（東京都新宿区）の調査。
「年収103万円の壁」３党協議の結果について – 経済同友会
PDFはこちら 少子高齢化に伴い生産年齢人口が減少する中で、近年の賃上げの動きは短時間労働者・非正規雇用者の就業調整を早期化させている。いわゆる「年収 …
給与明細電子化サービス【e-navi給与明細WEB】に、スマホやPCから住民税通知書や任意な …
企業向けペーパーレス化ソリューションを提供する株式会社イー・クリエーション（本社：東京都台東区、代表取締役：伏見 剛）は、給与明細書や源泉徴収票を電子 …
転職成功 Archives – ホーチミン転職・就職 クイックベトナム
ベトナム転職 転職成功 ベトナム転職成功のご登録者(40代・アパレル … ベトナム版「クイック給与計算」シミュレーター · 弊社をご利用いただいた皆様 …