年収の壁法案、参院で審議 160万円、制度複雑化 – 47NEWS
石破茂首相は「高所得者優遇とならないような仕組みとし、公平性の確保を図る」と述べた。 年収の壁見直しを巡っては、政府が123万円に引き上げる法案を2月に …
年収の壁法案、参院で審議 160万円、制度複雑化 – 産経ニュース
所得税が生じる「年収103万円の壁」を160万円に引き上げる所得税法改正案などの審議が12日、参院本会議で始まった。法案は与党側の協議による修正が反映され …
【未経験者・転職希望者歓迎！】2026年4月入職 全国私立幼稚園・小・中・高が一堂に！ 教員採用 …
2026年4月入職の教職員を積極採用する関西地方を中心とした様々な私立学校（幼小中高）が集まる就職活動イベント「教員採用説明会&選考会 2026」を大阪で開催 …
事業所規模５人以上の山口県内企業 ２０２４年“平均給与２％以上アップ” – TBS NEWS DIG
山口県内にある従業員が5人以上の事業所の2024年の平均給与は、前の年から2．2パーセント増えたことが分かりました。山口県統計分析課が、毎月勤労統計調査の …
プレスリリース：製造業・IT業界に特化した転職支援ポータルサイト『Brucke（ブルーク）』を …
求職者が理想の転職先にたどり着くため、Bruckeは全力でサポートします。 4. 転職後の給与アップ率115％を実現. Bruckeの求人には、想定年収1000万円以上の …
正社員比率が低く40歳を過ぎても年収が低いまま…企業が初任給アップばかりで氷河期世代を …
第一生命経済研究所首席エコノミストの永濱利廣さんは「正規雇用の人も年収は思うように伸びず、転職 … 転職できても希望の給与は得られない 2 スキル不足 転職 …
ワークデイとパトスロゴス、日本の複雑な制度に対応した給与ソリューションの提供に向けて
「Workday HCM」 と 「Combosite」 のシームレスな連携により、HR モダナイゼーションを実現. ワークデイ株式会社. 2025年3月12日 11時00分.
「マイナビ 転職動向調査2025年版（2024年実績）」を発表
転職後の平均年収は509.3万円で転職前より22.0万円増。転職時に応募意欲が上がる制度は「退職金」が42.8%で最多. 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区 …
孫正義氏が「今すぐウチに入社しろ」と誘った「仕事ができる人」に共通する特徴とは？
転職活動で企業のトップや幹部による最終面接に進んだ時、どんな受け答えをすれば採用されるのでしょうか？今回は、私自身がソフトバンクの孫正義氏による …
やりがい、キャリアアップ、自己成長、会社及び社会への貢献←全部興味ない「だって … – Togetter
まったくプログラミングの知識はないが給与にひかれて開発の仕事をすることになった話… … 転職265 エンジニア279 夫婦354 子供1036 柴崎春通8 本569 鳥山 …